Свежие вакансии центра занятости Республика Северная Осетия — Алания на 09 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение установленных для филиала производственных планов и норм выработки, предупреждение брака, улучшение качества обработанного белья. Руководить персоналом участка экипировки в г. Владикавказ (через мастеров смен) и осуществлять расстановку кадров (их количественного, профессионального и квалификационного состава), принимать меры к повышению производительности труда, координировать работу подчиненных, следить за соблюдением трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях (сменах). Отвечать за: - производственное планирование работы смен, утверждать его у начальника экипировки администрации и директора филиала и доводит до мастеров смен под роспись; - учет, составление и своевременное предоставление отчетности о результатах их работы; - выполнение сменных производственных заданий;- своевременную подготовку данных для планирования БДР по своему центру финансовой ответственности, а после утверждения БДР за его выполнение; - качество выполненных работ, проводит мероприятия по предупреждению брака и повышению качества услуг; - соблюдение утвержденной технологии экипировки; - своевременное выставление претензий контрагентам за утерю и/или порчу имущества Общества; правильную эксплуатацию оборудования и соблюдение лимитов и нормативов использования расходных материалов

- Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека по специальности " функциональная диагностика" - Добросовестно выполнять должностные обязанности, возложенные трудовым договором, - Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка учреждения

- Оказание медицинской помощи в стационарных условиях больным по профилю "нефрология" - Добросовестно выполнять должностные обязанности, возложенные трудовым договором, - Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка учреждения

Оказание медицинской помощи в стационарных условиях больным по профилю "трансфузиология" - Добросовестно выполнять должностные обязанности, возложенные трудовым договором, - Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка учреждения

- Оказание скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"

Определять показания к проведению рентгенологического, КТ- или МРТ-исследования, опираясь на жалобы пациента, анамнез, клинические и лабораторные данные. Выбирать и составлять план исследования с учётом клинической задачи, диагностической эффективности и наличия противопоказаний. Интерпретировать полученные изображения (рентгенограммы, КТ, МРТ), выявлять специфические симптомы и синдромы заболеваний, оценивать динамику при диспансерном наблюдении. Оформлять заключение: формулировать нозологическую форму (по МКБ) или составлять дифференциально-диагностический ряд.

Оказание экстренной и неотложной квалифицированной медицинской помощи в больным, используя современные способы и методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для медицинской практики

Планировка и художественное оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению Подготовка посадочного материала. Посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений. Обработка почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений. Опыливание растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами. Выкопка посадочного материала. Копка ям и засыпка их после высадки саженцев. Окучивание, разокучивание и поливка насаждений. Стрижка ковровых газонов, цветников, формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников. Заготовка, установка кольев и подвязка к ним растений. Утепление и обмазка деревьев известью, смазывание прививок и мест повреждений деревьев садовым варом. Сбор и сортировка семян и рассады. Валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников. Кошение трав на газонах, обрезка бортов садовых дорожек. Трамбование грунта. Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора. Заготовка дерна и одерновка поверхностей. Укрытие посевов и растений. Устройство, прополка и рыхление гряд. Выполняет иные работы по благоустройству

Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании Приобретение за счет средств клиента и доставка на дом продуктов питания, в том числе горячих обедов Помощь в приготовлении пищи из продуктов клиента Организация уборки жилых помещений за счет средств клиента, в том числе с привлечением иных лиц (служб) Помощь в оплате жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, оплата услуг за счет средств клиента через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры) Помощь в написании и прочтении писем Содействие в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий (по просьбе клиента информирование о предстоящих культурных мероприятиях, приобретение за счет средств клиента билетов, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента при посещении культурных мероприятий) Организация за счет средств клиента работы на приусадебном участке, в том числе с привлечением иных лиц или служб (поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ, привлечение волонтеров, спонсоров)