Свежие вакансии центра занятости Смоленская область на 23 сентября 2024

• Работа на промышленном оборудовании;
• Пошив трикотажных изделий пооперационно.
• Своевременное и качественное выполнение операций на швейном конвейере. 

• Работа на промышленном оборудовании;
• Пошив трикотажных изделий пооперационно.
• Своевременное и качественное выполнение операций на швейном конвейере.     

- работа в информационно-аналитической системе автоматизации и мониторинга деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства Смоленской области;

- разъяснительная и консультационная работа с физическими и юридическими лицами (личный прием и по телефону) по вопросам начислений и перерасчетов взносов на капитальный ремонт, разделения счетов, смена собственников и т.д.;

- подготовка письменных ответов на обращения граждан, надзорных органов и т.п.

Обязанности

• Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

  Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (плавающие. выходные)
• Смены по 8 часов (утренние с 07:30 до 16:30,дневные смены с 11:00 до 20:00, вечерние смены с 13:00 до 22:00)

• Совокупный уровень дохода от 48500:

  - ОКЛАД ОТ 40500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильна связь, для взаимодействия с клиентами

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. развития и карьерного роста.

Обязанности

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
• Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
• Организация проведения аттестации рабочих мест;
• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

Требования

• Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (по 8 часов) суббота и воскресенье-выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 63750 руб. (до вычета налога) и выше:

- 55 000 руб.(фикс. оклад, ежемесячно) и выше (по итогам собеседования);

- 6000 руб. (до вычета налогов) ежемесячная компенсация питания;

ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб);

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

-работа в команде профессионалов;

-расширенный социальный пакет:

-корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Будет являться вашим преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик,

  комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов). Смены: с 7:30 до 16:30 и 13:00 до 22:00, скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 48500руб/мес,
• Оклад от 40500 руб/мес,
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  -ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);

  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  -корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  -программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  -работа в команде профессионалов;

  -расширенный социальный пакет:

  -корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

Требования

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 48500 руб/мес,
• Оклад от 40500 руб/мес,
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

-работа в команде профессионалов;

-расширенный социальный пакет:

-корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;
• Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Участие в инвентаризациях;

​​​​​​​​​​

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 48500 руб/мес,
• Оклад от 40500 руб/мес,
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

-работа в команде профессионалов;

-расширенный социальный пакет:

-корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

​​​​​​​

• Упаковка и проверка качества собранных заказов;
• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Участие в инвентаризациях

​​​​​​​​​​​​​​

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов). Смены с 7:30 до 16:30 или с 13:00 до 22:00, скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 48500 руб/мес,
• Оклад от 40500 руб/мес,
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

-работа в команде профессионалов;

-расширенный социальный пакет:

-корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Трудовые действия: Внесение удобрений с соблюдением агротехнических требований.Необходимые умения: Агротехнические требования на внесение минеральных и органических удобрений.Необходимые знания: Устранять простейшие неисправности в процессе работы машинно-тракторных агрегатов.