Свежие вакансии центра занятости Смоленская область на 11 ноября 2025

- подготовка к сдаче готовой продукции на участок ОТК и ОГП: подбор партий по заказам, формам огранки, весовым группам; - подготовка (подбор партий по индексам), формирование накладных ф. ОУ-4; - передача партий алмазного сырья на специализированные участки; - в ЭВМ на карточке ОГ (огранённые) выбор отправляемых на участок ОТК и ОГП партий; - печать накладных (ф. ОУ-4); - транспортировка и сдача бриллиантов на участок ОТК и ОГП; - ежедневная проверка правильности оформления и наличие подписей материально-ответственных лиц в ведомости движения партий алмазных заготовок у рабочего (ф.ОУ-8а) в конце рабочей смены. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- подготовка к сдаче готовой продукции на участок ОТК и ОГП: подбор партий по заказам, формам огранки, весовым группам; - подготовка (подбор партий по индексам), формирование накладных ф. ОУ-4; - передача партий алмазного сырья на специализированные участки; - в ЭВМ на карточке ОГ (огранённые) выбор отправляемых на участок ОТК и ОГП партий; - печать накладных (ф. ОУ-4); - транспортировка и сдача бриллиантов на участок ОТК и ОГП; - ежедневная проверка правильности оформления и наличие подписей материально-ответственных лиц в ведомости движения партий алмазных заготовок у рабочего (ф.ОУ-8а) в конце рабочей смены. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- подметание пола на закрепленной всей территории; - мытье пола с применением моющих средств; - мытье кафельных стен с применением моющих средств; - производить влажную уборку: - коридоров - участков - инструментальных ящиков, шкафов, сейфов, стендов, дверей и светильников - стеклянных перегородок - туалетов и комнат для сливания отработанного электролита - комнат гигиены, умывальных комнат и комнат для курения; - чистка зеркал, кранов, раковин, унитазов и биде; - сбор, сортировка и транспортировка мусора. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- оформление ходатайства работодателя о привлечении высококвалифицированного специалиста; - оформление документов для получения иностранными гражданами разрешения на работу сроком до 3-х лет; - подготовка документов для прохождения медицинской комиссии, получения полиса ДМС; - осуществление миграционного учёта (постановка на миграционный учёт по месту пребывания, продление миграционного учёта); снятие с миграционного учета по месту пребывания иностранного работника в связи с убытием из России; - осуществление миграционного учета (постановка и продление миграционного учета по месту пребывания) сопровождающих членов семьи; снятие сопровождающих членов семьи с миграционного учета в связи с убытием из России.

- эксплуатация погрузчика при уборке территории предприятия, при транспортировке различных грузов с применением прицепных приспособлений и устройств в соответствии с требованиями охраны труда, правил дорожного движения, руководства по эксплуатации погрузчика; - должен осуществлять работы по уборке территории предприятия (уборка снега, погрузка листвы, чистка дорог, посыпка тротуара песчано-солевой смесью), строительные работы (отсыпка, выравнивание грунта), погрузо-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на погрузчиках.

- прием бриллиантов от кладовщиков с производств, от сортировщиков; - сверка принятой, введенной продукции по данным в ПК с фактическим наличием; - выдача продукции сортировщикам бриллиантов; - выдача и получение продукции на промывку. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- обеспечивает своевременную подачу автомобиля и доставку пассажиров по их указанию в любую точку без задержек в рамках служебного времени; - обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля; - осуществляет подачу автомобилей под погрузку и разгрузку грузов, контролирует погрузку, размещение и крепление груза в кузове автомобиля и обеспечивает сохранность груза; - водитель грузового автомобиля осуществляет при необходимости самостоятельно погрузку- разгрузку автомобиля.

- контролирует соблюдение действующего технологического процесса производства бриллиантов в структурных подразделениях общества; - проводит работы по совершенствованию действующей технологии производства бриллиантов; - разрабатывает и внедряет в производство прогрессивные, экономически обоснованные, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, экологической безопасности, правилам противопожарного режима технологические процессы обработки алмазного сырья, обеспечивающие изготовление конкурентоспособной продукции и сохранность драгоценных камней.

- обеспечивает эффективность продаж и продвижение продукции общества на товарных рынках, планирование ассортимента продаж, контролирует поступление выручки и определение критериев качества продукции; - определяет необходимый ассортимент бриллиантов для реализации с учетом состояния стока бриллиантов общества; - управляет состоянием стока бриллиантов общества с целью увеличения рентабельности продаж; - руководит разработкой прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции, планов маркетинга, развития рынков сбыта и несет ответственность за их исполнение; - руководит работой по анализу состояния рынка бриллиантов и ювелирных изделий, разрабатывает предложения по изменению ассортимента запускаемого в производство алмазного сырья и по производству бриллиантов исходя из потребностей рынка. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- подготовка алмазов к последующим операциям обработки; - качественная огранка алмазов в бриллианты в соответствии с Техническими требованиями и стандартами качества в установленные плановым заданием сроки - ведение установленной технической документации, оперативного учёта обрабатываемых алмазов; - раскладывание по пакетам бриллиантов и полуфабрикатов после огранки, сверка параметров камня с данными на пакете; - получать гофту с алмазными заготовками у начальника участка, визуально проверять целостность бумажной вставки опечатывающего устройства, расписываться в журнале за получение гофты; - проверять состояние станка, работоспособность манипуляторов и механизмов; - на рабочем месте проверять подлинность материала заготовки, просматривать драгоценные камни на наличие внешних и внутренних дефектов, соответствие технологическому индексу и проверять задание параметров.