Свежие вакансии центра занятости Смоленская область на 27 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Производит установку телевизоров всех моделей, телевизионных антенн, антенных усилителей, тюнеров и других элементов радиотелевизионной аппаратуры. Настраивает телевизоры и радиоприемники на все принимаемые в данной местности программы, устанавливает оптимальные значения звука и изображения, записывает их в память устройства. Выявляет причины неисправностей в радиотелевизионной аппаратуре, производит замену предохранителей, ремонт штекеров, ручек управления, устраняет плохие контакты, зачищает и ремонтирует шнуры питания со штепсельными вилками и т.д.

Устраняет выявленные неисправности оборудования и приборов, устраняет течь в трубопроводах и арматуре системы водоснабжения, устраняет воздушные пробки в системе отопления, засоры в трубопроводах и санитарно-технических приборах и т. д.

Проводит прием больных в соответствии с графиком работы. Больных, находящихся на постельном режиме, осматривает на месте. Проводит осмотр поступивших в приемно-карантинное отделение граждан. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений (отделений) учреждения по своей специальности и т.д.

Осуществляет средний ремонт всех видов кожаной обуви, кроме мужской и женской модельной. Подготавливает низ обуви и прикрепляет новые подметки, каблуки и набойки; укрепляет старые каблуки с заменой супинаторов (при необходимости); прикрепляет старые подошвы; производит ушивку ранта; прикрепляет набойки с наращиванием каблуков; укрепляет или заменяет крокульную часть подошв; прикрепляет профилактическую подметку. Выполняет растяжку новой обуви на колодках. Осуществляет удлинение или укорачивание ремней летней обуви и т.д.

Обучение и воспитание учащихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики требований ФГОС. Способствует формированию у детей общей культуры личности,развитию познавательной активности, самостоятельности, инициативыи творческих способностей. Реализация образовательной программы начального общегообразования, отвечающей требованиям ФГОС. Разрабатывает иреализует рабочие программы на основе федеральных рабочихпрограмм (ФРП) учебных предметов, курсов, дисциплин. Планирование и проведение занятий с использованием разнообразных форм, приёмов, методов и средств обучения, в томчисле по индивидуальным учебным планам. Эффективно применяетсовременные образовательные технологии, включая информационно-коммуникационные и цифровые образовательные ресурсы. Организация внеурочной деятельности (игровой, исследовательской, художественно-продуктивной, досуговой и др.) с учётом возможностей школы, места жительства и историко-культурного своеобразия региона. Контроль и оценка учебных достижений учащихся, текущих иитоговых результатов освоения программы начального общегообразования. Объективно оценивает знания обучающихся, формирует оценочную самостоятельность школьников. Создание условий для индивидуального развития всех учащихся Формирование универсальных учебных действий Взаимодействие с родителями (законными представителями), другими педагогическими работниками и педагогом-психологом Подготовка учебного кабинета к приёмке на начало нового учебного года.

Осуществляет осмотр пациентов с заболеваниями нервной системы. Пациентов, находящихся на постельном режиме осматривает на месте. Направляет пациентов с заболеваниями нервной системы на инструментальное и лабораторное обследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учётом стандартов медицинской помощи. Устанавливает диагноз с учётом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем. Разрабатывает план лечения и назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание пациентам с заболеваниями и (или) состояниями нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учётом стандартов медицинской помощии т.д.

Проводит диагностическое обследование обеспечиваемых граждан с нарушениями речи и других высших психических функций, проявляющихся в форме афазий и дизартрий. Совместно с врачом-неврологом составляет индивидуальные программы медицинской и педагогической реабилитации обеспечиваемых граждан с нарушениями речи и других высших психических функций. В соответствии с намеченными программами проводит индивидуальные и групповые занятия с обеспечиваемыми гражданами и др.

Чётко и своевременно выполняет врачебные назначения, оказывает неотложную доврачебную помощь, во время дежурства выслушивает жалобы и обращения пациентов, измеряет АД, своевременно сообщает врачу об изменении состояния больных, осуществляет динамическое наблюдение за состоянием тяжелобольных, осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (в том числе участвует в умывании, кормлении, перестилке и т.д.) и др.

Своевременно составляет заявки на приобретение лекарственных средств, изделий медицинского назначения.Осуществляет приём лекарственных средств и изделий медицинского назначения, распределяет поступивший товар по местам хранения. Проводит контроль качества лекарственных средств и сроков годности лекарственных средств. Ведёт предметно-количественный учёт медикаментов, перевязочных средств, вспомогательных средств Обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения Осуществляет отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в отделения (подразделения) согласно требованиям и др.