Свежие вакансии центра занятости Смоленская область на 04 июля 2026

- осуществляет ежесменный осмотр лифта; - управляет лифтами и выполняет контроль за их исправным состоянием; - производит запуск лифта в работу с предварительной проверкой исправности световой и звуковой сигнализации, автоматических замков на всех остановочных пунктах; - делает запись в журнале приема-сдачи смен о результатах проведенной проверки и расписывается в приеме смены; - не допускает перегрузки лифта, а также перевозку людей в кабине; - обеспечивает равномерность загрузки и крепление груза в кабине, убирает площадки от рассыпанного груза; - направляет кабину лифта к месту вызова.

- осуществляет токарную обработку наружных поверхностей заготовок простых деталей с точностью размеров по 12 - 14 квалитетам на токарном станке; - выполняет нарезание наружной резьбы на заготовках деталей при помощи резьбонарезных гребенок; - осуществляет контроль качества нарезания наружной резьбы на заготовках деталей; - поддерживает требуемое техническое состояние технологической оснастки (приспособлений, измерительных и вспомогательных инструментов), размещенной на рабочем месте токаря. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- выполняет подготовительные работы при монтаже и ремонте систем отопления, водоснабжения, канализации, водостоков; - выполняет подготовку инструмента, оборудования, узлов и деталей к монтажу систем отопления, водоснабжения, канализации, водостоков в соответствии с проектом производства работ в объеме; - выполняет работы по монтажу систем отопления. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- обеспечение совершенствования действующей технологии производства бриллиантов, разработка и внедрение в производство прогрессивных, экономически обоснованных, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, экологической безопасности, правилам противопожарного режима технологических процессов обработки алмазного сырья, обеспечивающих изготовление конкурентоспособной продукции, сохранность драгоценных камней; - участие в разработке инструкций по движению и учету драгоценных камней в структурных подразделениях предприятия.

- прием бриллиантов от кладовщиков с производств, от сортировщиков; - сверка принятой, введенной продукции по данным в ПК с фактическим наличием; - выдача продукции сортировщикам бриллиантов; - выдача и получение продукции на промывку. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- сортировать алмазное сырье под бриллианты круглой, фантазийной и ступенчатой форм огранки; - просматривать алмазы на наличие внутренних напряжений, замерять параметры кристаллов, исследовать форму и дефектность алмазов, выбирать оптимальные варианты раскроя и направлять алмазы на разметку; - отбраковывать алмазы, непригодные к обработке; - подбирать партии алмазов по весовым группам; - производить задание параметров на обработку полуфабрикатов с помощью счетных, оптических и контрольно-измерительных приборов; подбор полуфабрикатов в партии по весовым группам и диаметрам; - контролировать соблюдение технологического процесса на участке, регистрировать случаи нарушения технологии и принимать меры по их устранению; - строго соблюдать инструкцию о порядке движения и обработки полуфабрикатов на соответствующей операции и руководствоваться ею в практической деятельности; - при получении драгоценных камней производить в присутствии лица, передающего ценности, обязательный просчет по штукам и взвешивание, а также требовать этого от лица принимающего; - оформлять акты на раскол или брак окончательный с регистрацией их в соответствующей книге. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- получение из кладовой боксов драгоценных камней для разделения на заказы (присвоение номера заказа производит кладовщик участка); - получение из кладовой заказов драгоценных камней для разделения на партии со взвешиванием алмазных заготовок, присвоением номера, распечатыванием этикеток, проставлением технологического индекса и последующей сдачей в кладовую; - получение от сортировщиков алмазов партий драгоценных камней для поштучного разделения по пакетам и взвешиванием алмазных заготовок. Присвоение и распечатывание номеров партий; - получение алмазных заготовок из кладовой участка для передачи ведущим специалистам по разметке алмазов, разметчикам алмазов или сортировщикам алмазов (при условии заключенного договора о коллективной материальной ответственности); - проверка подлинности алмазных полуфабрикатов; - просчет, взвешивание алмазных полуфабрикатов; - документальное оформление взаимопередачи алмазных полуфабрикатов; - сдача пакетов с алмазными п/ф в кладовую участка с документальным оформлением каждой партии; - уборка рабочего места. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- должен размечать кристаллы алмазов, сортировать алмазные п/ф после операции распиливание; - получить гофту с алмазным сырьём (заготовками) у начальника участка, визуально проверить целостность бумажной вставки опечатывающего устройства, расписаться в журнале за получение гофты; - в зависимости от формы кристалла, наличия и расположения дефектов, цвета определить формы будущих бриллиантов и их расположение в кристалле. Определить расположение линий разметки, диаметры и массу будущих бриллиантов; - установить прогнозируемые характеристики будущих бриллиантов. При необходимости привлекается эксперт по оценке бриллиантов; - рассчитать прогнозируемую стоимость будущих бриллиантов, (с учетом альтернативных вариантов разметки). Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- подготовка к сдаче готовой продукции на участок ОТК и ОГП: подбор партий по заказам, формам огранки, весовым группам; - подготовка (подбор партий по индексам), формирование накладных ф. ОУ-4; - передача партий алмазного сырья на специализированные участки; - в ЭВМ на карточке ОГ (огранённые) выбор отправляемых на участок ОТК и ОГП партий; - печать накладных (ф. ОУ-4); - транспортировка и сдача бриллиантов на участок ОТК и ОГП; - ежедневная проверка правильности оформления и наличие подписей материально-ответственных лиц в ведомости движения партий алмазных заготовок у рабочего (ф.ОУ-8а) в конце рабочей смены. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- подготовка к сдаче готовой продукции на участок ОТК и ОГП: подбор партий по заказам, формам огранки, весовым группам; - подготовка (подбор партий по индексам), формирование накладных ф. ОУ-4; - передача партий алмазного сырья на специализированные участки; - в ЭВМ на карточке ОГ (огранённые) выбор отправляемых на участок ОТК и ОГП партий; - печать накладных (ф. ОУ-4); - транспортировка и сдача бриллиантов на участок ОТК и ОГП; - ежедневная проверка правильности оформления и наличие подписей материально-ответственных лиц в ведомости движения партий алмазных заготовок у рабочего (ф.ОУ-8а) в конце рабочей смены. Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.