Свежие вакансии центра занятости Смоленская область на 24 сентября 2024
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
- Работа на промышленном оборудовании;
- Пошив трикотажных изделий пооперационно.
- Своевременное и качественное выполнение операций на швейном конвейере.
- Работа на промышленном оборудовании;
- Пошив трикотажных изделий пооперационно.
- Своевременное и качественное выполнение операций на швейном конвейере.
- работа в информационно-аналитической системе автоматизации и мониторинга деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства Смоленской области;
- разъяснительная и консультационная работа с физическими и юридическими лицами (личный прием и по телефону) по вопросам начислений и перерасчетов взносов на капитальный ремонт, разделения счетов, смена собственников и т.д.;
- подготовка письменных ответов на обращения граждан, надзорных органов и т.п.
Обязанности
- Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
-
Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (плавающие. выходные)
- Смены по 8 часов (утренние с 07:30 до 16:30,дневные смены с 11:00 до 20:00, вечерние смены с 13:00 до 22:00)
-
Совокупный уровень дохода от 48500:
- ОКЛАД ОТ 40500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога)
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильна связь, для взаимодействия с клиентами
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. развития и карьерного роста.
Обязанности
- Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
- Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
- Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
- Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
- Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
- Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
- Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
- Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
- Организация проведения аттестации рабочих мест;
- Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
- Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.
Требования
- Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
- Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
- Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.
Условия
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (по 8 часов) суббота и воскресенье-выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 63750 руб. (до вычета налога) и выше:
- 55 000 руб.(фикс. оклад, ежемесячно) и выше (по итогам собеседования);
- 6000 руб. (до вычета налогов) ежемесячная компенсация питания;
ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-работа в команде профессионалов;
-расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
- Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
- Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- работы на складской технике;
-
Опыт работы на позициях кладовщик,
комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов). Смены: с 7:30 до 16:30 и 13:00 до 22:00, скользящие выходные
- Совокупный уровень дохода от 48500руб/мес,
- Оклад от 40500 руб/мес,
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-работа в команде профессионалов;
-расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
Требования
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы в продажах.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
- Совокупный уровень дохода от 48500 руб/мес,
- Оклад от 40500 руб/мес,
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-работа в команде профессионалов;
-расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
- Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;
- Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;
- Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Участие в инвентаризациях;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
- Совокупный уровень дохода от 48500 руб/мес,
- Оклад от 40500 руб/мес,
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-работа в команде профессионалов;
-расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
- Упаковка и проверка качества собранных заказов;
- Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Участие в инвентаризациях
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов). Смены с 7:30 до 16:30 или с 13:00 до 22:00, скользящие выходные
- Совокупный уровень дохода от 48500 руб/мес,
- Оклад от 40500 руб/мес,
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-работа в команде профессионалов;
-расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Трудовые действия: Внесение удобрений с соблюдением агротехнических требований.Необходимые умения: Агротехнические требования на внесение минеральных и органических удобрений.Необходимые знания: Устранять простейшие неисправности в процессе работы машинно-тракторных агрегатов.