Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 09 июня 2026

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница. Чем предстоит заниматься: Общее управление Отделом продаж. Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж. Проведение переговоров и консультаций. Мотивация персонала Отдела продаж. Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж. Расчет заработной платы Отдела Продаж. Организация обучения по продажам. Участие в управлении затратами Отдела продаж. Исследование рынка; Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей; Изучение Покупателей с учетом ценностей товара; Сегментация Рынка и Покупателей; Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара; Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей; Формирование ценовой политики Компании; Распределение товара. (способы продаж, охват); Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы); Составление Маркетинг – плана и Плана продаж; Составление Маркетинг – отчета; Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок; Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта. Владение ассортиментом продаваемого товара; Выполнение Плана продаж; Организация оптовых продаж; Организация розничных продаж; Управление дебиторской задолженностью. Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4 - Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала. - Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel. Условия рассмотрения кандидатов: На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации. Что я могу предложить: - Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. - Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании. Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей. - Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

Кто мы? Стабильно развивающаяся Компания «ТеплоОпт» успешно работает на рынке продаж инженерной сантехники, отопительного оборудования. В её состав входят филиалы оптовой торговли и розничная сеть . Что мы предлагаем? Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов - для получения новых знаний и движения вперед. Заработная плата: оклад + KPI, сотовая связь, планшет. Командировочные расходы, оплата гостиницы. Мы активно развиваемся и сейчас находимся в поисках Торгового представителя. - Готовность к разъездному характеру работы, посещение офиса 1 раз в неделю (остальное время - работа на закрепленной территории). Территория работы: КБР, РСО Алания, Зеленокумск, Буденновск, Нефтекумск. Как мы заботимся о своих сотрудниках? - Оплачиваемое корпоративное обучение. - Прозрачные перспективы профессионального развития. -Обязанности: Активные продажи на закреплённой территории. Поддержание существующей клиентской базы. Развитие продаж. Поиск новых клиентов. Отслеживание своевременной поставки товара в торговые точки. Контроль выкладки товара. Контроль дебиторской задолженности. Ведение отчётности. Требования: Активность, коммуникабельность. Стремление работать на результат. Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ТиС 8.3. Как преимущество - опыт работы торговым представителем от 1 года.

Изготовление хлебобулочных изделий из дрожжевого и слоеного теста.

Подавать автотранспорт под посадку и высадку пассажиров; соблюдать установленные правила; проверять техническое состояние автомобиля; оформлять и сдавать путевые листы

Доставка продукции по торговым точкам.

выполнение обязанностей согласно должностной инструкции тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства

- обеспечивает технически исправное состояние автомобиля; - котролирует периоды тех.осмотра автомобиля; - принимает меры по сохранности груза; - принимает товар со кладов с сопроводительными документами.

Осуществляет договорную работу. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Анализирует найденную информацию и готовит список наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов. Разрабатывает проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) и представляет их начальнику отдела кадрового и правового обеспечения для корректировки и согласования. По поручению начальнику отдела кадрового и правового обеспечения выезжает в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершение иных юридических действий). Осуществляет учет юридической документации. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально- трудовых отношений в Институте. Участвует в работе по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, в разработке предложений по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению образовательной и хозяйственно-финансовой деятельности Института. Оказание юридической помощи и консультирования работников по правовым вопросам.

обеспечение санитарно-гигиенических норм в группе и помощь воспитателю в уходе за детьми (одевание, питание, режимные моменты). Ключевые задачи включают уборку помещений, мытье посуды, сопровождение детей на прогулку и помощь в организации их жизнедеятельности.

проведение медицинских профилактических осмотров, организация и проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, контроль за своевременным прохождением сотрудниками ДОО периодических медицинских осмотров и диспансеризации, ведение медицинской документации, оказание первичной доврачебной медико-санитарную помощи воспитанникам в неотложной форме, организация питания детей, составление меню, ведение документации по питанию, контроль за медицинскими препаратами и т.д.