Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 25 июля 2026

Рационально организует труд среднего и младшего персонала больницы; составляет графики работы и отпусков медицинского персонала с руководителем структурного подразделения, составляет табель на заработную плату, оформляет листки временной нетрудоспособности сотрудников; проводит систематический инструктаж среднего и младшего медицинского персонала больницы и организует практические занятия с ними по утвержденному плану

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница. Чем предстоит заниматься: Общее управление Отделом продаж. Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж. Проведение переговоров и консультаций. Мотивация персонала Отдела продаж. Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж. Расчет заработной платы Отдела Продаж. Организация обучения по продажам. Участие в управлении затратами Отдела продаж. Исследование рынка; Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей; Изучение Покупателей с учетом ценностей товара; Сегментация Рынка и Покупателей; Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара; Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей; Формирование ценовой политики Компании; Распределение товара. (способы продаж, охват); Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы); Составление Маркетинг – плана и Плана продаж; Составление Маркетинг – отчета; Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок; Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта. Владение ассортиментом продаваемого товара; Выполнение Плана продаж; Организация оптовых продаж; Организация розничных продаж; Управление дебиторской задолженностью. Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4 - Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала. - Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel. Условия рассмотрения кандидатов: На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации. Что я могу предложить: - Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. - Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании. Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей. - Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

2.1.Осуществляет непосредственное руководство деятельностью участковой больницы, врачебной амбулатории и приписных ФАПов. 2.2.Разрабатывает и предоставляет на утверждение главному врачу практические предложения по развитию сети участковой больницы, врачебной амбулатории, ФАПов, укомплектованность их медицинским оборудованием, инструментарием, санитарным транспортом и т.п. 2.3.Обеспечивает надлежащую расстановку медицинских кадров и организацию труда, а также проведение мероприятий по плановому повышению квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала участковой больницы. 2.4.Решает вопросы совместительства, заместительства и внутреннего трудоустройства подчиненного персонала. 2.5.Осуществляет контроль за правильность ведения и оформления медицинской документации.

Проведение обследования пациентов пожилого и старческого возраста для установления диагноза и определения функционального статуса. Включает сбор жалоб, анамнеза жизни, анализ полученной информации от пациентов и лиц, осуществляющих уход. Проведение комплексной гериатрической оценки пациента . Она включает оценку физического состояния, функционального статуса, психического здоровья и социально-экономических условий жизни. Оценка когнитивных функций с определением когнитивного статуса (праксиса, гнозиса, речи, письма, чтения, счёта, ориентировки в пространстве и времени, памяти, мышления). В том числе диагностика деменции и делирия. Выявление гериатрических синдромов, заболеваний и состояний с учётом возрастных изменений органов и систем организма. Направление пациентов на лабораторные и инструментальные исследования по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями и стандартами

Подготовка к трансфузиям: обеспечение венозного доступа, проведение предтрансфузионной подготовки пациента (например, прекращение введения некоторых лекарственных препаратов на время процедуры, назначенная премедикация для профилактики осложнений) Проведение идентификационного контроля пациента и донорской крови/компонентов перед трансфузией (анализ медицинской документации, опрос пациента) Выполнение проб на индивидуальную совместимость (например, на плоскости) и биологической пробы при трансфузии. Контроль состояния реципиента во время и после трансфузии, отслеживание возможных реакций и осложнений. Хранение и замена реагентов для проб на совместимость, визуальный контроль донорской крови и её компонентов на соответствие требованиям безопасности. Хранение и учёт донорской крови и её компонентов, контроль соблюдения температурного режима (холодовой цепи) Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.

3.1. Врач приемного отделения обязан обеспечить своевременный осмотр поступающего больного, ознакомиться с направительной документацией и при наличии медицинских показаний госпитализировать его в соответствующее отделение. 3.2. В случае отказа в приеме больного дежурный врач оказывает необходимую лечебную помощь и делает запись в специальном журнале о причинах отказа в госпитализации и о принятых мерах (какая помощь оказана, направлен в другую больницу, домой и т.д.). 3.3. Внимательный осмотр больного. 3.4. Тщательный сбор анамнеза заболевания и жизни больного (исключить возможное попадание инфекционного больного в дежурные отделения). 3.5. Четкое заполнение всей необходимой медицинской документации (история болезни, записи в журнале консультаций и отказов, инфекционном журнале, заполнение экстренных извещений и т.д.). 3.6. Оказание экстренной медицинской помощи. 3.7.При решении вопросов диагностики экстренный вызов необходимых консультантов, как из дежурных детских клиник, так и отделений другого профиля (невролога, отоларинголога, травматолога, детского хирурга, токсиколога, реаниматолога), назначение всех необходимых методов обследования (лабораторного, рентгенологического). 3.8. Врач приемного отделения за время дежурства обязан строго соблюдать и требовать от подчиненных ему работников соблюдения всех противоэпидемических мероприятий в приемном отделении (регулярная влажная уборка боксов с применением дезсредств, своевременная обработка дезсредствами использованного медицинского инструментария, сан. осмотр и обработка поступающих больных).

Определять санитарное состояние территорий и объектов, определять необходимые методы ухода за зелеными насаждениями, анализировать содержание производственных задач, выбирать методы и средства их решения, производить визуальный и инструментальный контроль качества поставляемых материально-технических ресурсов для производства работ по благоустройству, озеленению, техническому обслуживанию и содержанию, обеспечивать своевременность оформления документов по учету рабочего времени работников, знакомит работников с планом и объемами производства работ, осуществляет расстановку работников в соответствии с производственными заданиями на осуществление работ и т.д.

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности.Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

1. Регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, ее рассылка (в том числе посредством электронной почты); принимать поступающую на рассмотрение начальника территориального отдела корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением начальника территориального отдела конкретным исполнителям для использования в работе либо подготовке ответов. 2. Вести в территориальном отделе учет обращений, жалоб и писем граждан города Новоалександровска и хутора Верного в соответствии с Порядком рассмотрения обращений граждан. 3. Печатать приказы территориального отдела, письма, материалы к совещаниям и заседаниям. 4. Своевременно доводить до сведения руководителей предприятий, организаций, учреждений, должностных лиц приказы территориального отдела. 5. Проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать их качественное редактирование. 6. Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи. 7. По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем. 8. Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых начальником территориального отдела (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний.

Участвует в хирургических операциях. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций. Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры. Ведет медицинскую документацию. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.