Свежие вакансии центра занятости Будённовск на 08 июля 2026

1.Поддерживает в надлежащем состоянии здания (зданий) общеобразовательного учреждения и его территории; 2.Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий общеобразовательного учреждения, сооружений, оборудования и механизмов; 3.Устраняет возникшие повреждения и неисправности по заявкам работников школы; 4.Оказывает необходимую помощь в ликвидации стихийных бедствий, аварийных ситуаций в школе; 5.Соблюдает положения должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания школы, существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а так же приводят к подрыву авторитета учреждения и т.д.

Предоставление услуг пожилому населению

- Организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения; - Проводить групповое и индивидуальное консультирование клиентов; - Осуществлять разработку программ по использованию ресурсов социальных сетей в целях психологической поддержки клиентов; - Осуществлять разработку планов, согласование форм и условий оказания психологической помощи клиентам.

Обеспечение помощи специалистам на своём участке работ.Производство вспомогательных работ на закреплённой территории по указанию начальника смены.Участие в уборке и выносе мусора после работ на территории предприятия.

Пять ключевых должностных обязанностей учителя: Осуществление образовательной деятельности в соответствии с образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС). Планирование и проведение учебных занятий с использованием разнообразных форм, методов и средств обучения, включая проектную деятельность, лабораторные эксперименты, полевую практику. Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы и творческих способностей, формирование гражданской позиции, культуры здорового и безопасного образа жизни. Контроль и оценка учебных достижений обучающихся с использованием современных способов оценивания, в том числе в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных журналов и дневников). Учёт особенностей психофизического развития обучающихся и состояния их здоровья, включая работу с детьми с особыми образовательными потребностями (одарёнными, с ограниченными возможностями здоровья и др.).

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников отделения социальной реабилитации в соответствии с реабилитационной программой. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке и реализации индивидуальной программы реабилитации Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников отделения социальной реабилитации, используя современные формы, способы обучения, реабилитационные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

Производить пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой котлов, Обеспечивать бесперебойную работу оборудования котельной; Своевременно выявлять дефекты и неполадки оборудования и сообщать о них руководству.

- Контроль за исправностью электрооборудования; - Съём и установка выключателей электроосвещения; - Съём и установка электроламп, плафонов.

1) Осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; 2) подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; 3) Обсуждает с представительными органами работников вопросы реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; 4) Проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений.

- Планирование деятельности отделения, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности организации и ее работников в установленном порядке; - Определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов); - Определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними; - Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач.