Свежие вакансии центра занятости Нефтекумск на 23 августа 2026

2.1. Анализ и интерпретация информации о заболевании и (или) состоянии, полученной от лечащего врача, пациента (его законного представителя), а также из медицинской документации. 2.2. Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению ультразвукового исследования. 2.3. Подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования. 2.4. Проведение ультразвуковых исследований у пациентов различного возраста (включая беременных женщин) методами серошкальной эхографии, доплерографии с качественным и количественным анализом, 3D(4D)-эхографи. 2.5. Сопоставление результатов ультразвукового исследования с результатами осмотра пациента врачами-специалистами и результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследование. 2.6. Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение. 2.7. Запись результатов ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители.

Брать сведения у старшей медицинской сестры детской поликлиники о наличии беременных на своем участке, а также активно выявлять беременных на своем участке; совместно с врачом педиатром участка посещать новорожденных в первые три дня после выписки из родильного дома; при проведении первого патронажа к новорожденному обучать мать принципам грудного вскармливания, основным навыкам ухода за новорожденным, а также умению оценивать состояние ребенка и своевременному обращению за медицинской помощью

3.1. Организует амбулаторный прием врача- педиатра участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений. 3.2. Подготавливает к работе приборы, инструменты. 3.3. Следит за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных. 3.4.Осуществляет перепись детского населения своего участка 2 раза в год. 3.5. Проводит патронаж новорожденного ребенка в первый день после выписки из родильного отделения. 3.6. Осуществляет диспансерное наблюдение больных детей.

Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников; обязана ознакомить мать с режимом работы детской поликлиники и педиатрического участка, с графиком приема врачей, оставить письменное извещение с номерами телефонов детской поликлиники

Получает информацию о заболевании; применяет объективные методы обследования больного; выявляет общие и специфические признаки заболевания; выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи

3.1. Проведение обследования пациентов в целях выявления туберкулеза и осложнений вакцинации БЦЖ и БЦЖ-М, установления диагноза туберкулеза. 3.2. Назначение лечения больным туберкулезом и лицам с повышенным риском заболевания туберкулезом, контроль его эффективности и безопасности. 3.3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации больных туберкулезом, лиц с посттуберкулезными остаточными изменениями, клинически излеченных больных туберкулезом и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида. 3.4. Проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз. 3.5. Проведение и контроль эффективности осуществления мероприятий по профилактике туберкулеза и формированию здорового образа жизни, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в очагах туберкулеза. 3.6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. 3.7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии; оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования

Применяет объективные методы обследования больного.Выявляет общие и специфические признаки заболевания.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Определяет показания для госпитализации и организует ее.Проводит дифференциальную диагностику.Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную эксп.Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания

3.1. Врач приемного отделения обязан обеспечить своевременный осмотр поступающего больного, ознакомиться с направительной документацией и при наличии медицинских показаний госпитализировать его в соответствующее отделение. 3.2. В случае отказа в приеме больного дежурный врач оказывает необходимую лечебную помощь и делает запись в специальном журнале о причинах отказа в госпитализации и о принятых мерах (какая помощь оказана, направлен в другую больницу, домой и т.д.). 3.3. Внимательный осмотр больного. 3.4. Тщательный сбор анамнеза заболевания и жизни больного (исключить возможное попадание инфекционного больного в дежурные отделения). 3.5. Четкое заполнение всей необходимой медицинской документации (история болезни, записи в журнале консультаций и отказов, инфекционном журнале, заполнение экстренных извещений и т.д.). 3.6. Оказание экстренной медицинской помощи. 3.7. При решении вопросов диагностики экстренный вызов необходимых консультантов, как из дежурных детских клиник, так и отделений другого профиля (невролога, отоларинголога, травматолога, детского хирурга, токсиколога, реаниматолога), назначение всех необходимых методов обследования (лабораторного, рентгенологического). 3.8. Врач приемного отделения за время дежурства обязан строго соблюдать и требовать от подчиненных ему работников соблюдения всех противоэпидемических мероприятий в приемном отделении (регулярная влажная уборка боксов с применением дезсредств, своевременная обработка дезсредствами использованного медицинского инструментария, сан. осмотр и обработка поступающих больных).

2.1. Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. 2.2. Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. 2.3. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. 2.4. Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. 2.5. Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения. 2.6. Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за их выполнением. 2.7. Анализ работы отделения за квартал, полугодие, год, представление отчёта о работе отделения в установленном порядке. 2.8. Контроль за качеством ведения медицинской документации. 2.9. Способствование повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения. 2.10. Систематическое повышение собственной квалификации.