Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 14 сентября 2025

- осуществляет планирование работы с семьей, детьми, молодежью, любительскими формированиями с учетом различных возрастных категорий населения, в целях совершенствования работы клубных учреждений в данном направлении; - изучает, анализирует ситуацию, разрабатывает предложения по ее улучшению; - готовит информационные, аналитические, статистические и методические материалы, выступления в средствах массовой информации; - совместно с заинтересованными организациями проводит мероприятия, фестивали, смотры, конкурсы; - оказывает методическую и практическую помощь клубным учреждениям края по направлению деятельности; - поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами, общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения; - участвует в организации повышения профессионального уровня специалистов клубных учреждений по направлению деятельности; - привлекает специалистов соответствующего профиля к участию в учебе и подготовке кадров; - способствует созданию базовых клубных учреждений в крае по работе с семьей, детьми, молодежью, любительскими формированиями; - формирует банк данных по направлению.

Занимается планированием и отчетностью по направлению деятельности. Организует методическое обеспечение деятельности национальных диаспор, культурных центров и общин, учреждений культуры, проводит выставки, фестивали, праздники, семинары, круглые столы, конференции, творческие лаборатории и др. формы работы с национальными формированиями, учитывая традиции, обычаи народов, населяющих Ставропольский край. Готовит методические и информационные материалы, изучает и обобщает опыт работы, пропагандирует его, внедряет наиболее эффективные формы деятельности, направленные на сохранение и развитие национальных культур народов Ставрополья. Принимает участие в городских и районных семинарах по вопросам сохранения и развития национальных культур, оказывает методическую и практическую помощь по проведению мероприятий на местах. Организует культурно-региональные связи, творческие обмены в рамках национальных видов искусств. Изучает национальные традиции, обычаи, социально-демографический состав населения и особенности культур народностей Ставрополья, готовит аналитические материалы.

Поддержка творческих казачьих коллективов, входящих в региональный реестр творческих казачьих коллективов, в том числе: участие коллективов в региональных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях; поддержка детских и молодежных казачьих культурно-досуговых и культурно-просветительских формирований (клубы, любительские объединения, кружки, любительские коллективы народного творчества); Организация и проведение казачьих творческих проектов и мероприятий муниципального, районного и регионального уровня

осуществляет общее руководство отделом, планирует и организует его работу; разрабатывает перспективные, годовые и квартальные планы работы, организует учет работы по всем направлениям деятельности, анализирует работу отдела, составляет квартальные и годовые отчеты; участвует в подборе, расстановке кадров в отделе, разрабатывает для них должностные инструкции; систематически проводит планерки в отделе, доводит до сведения сотрудников требования и рекомендации руководства, выслушивает предложения специалистов по улучшению деятельности отдела; оказывает методическую и практическую помощь специалистам в реализации творческих задач;

Строит свою работу в тесном взаимодействии со Ставропольским Союзом композиторов и профессорско-преподавательским составом учебных заведений края. Оказывает методическую и практическую помощь самодеятельным оркестрам народных инструментов, коллективам духового оркестра и джаза, ВИА, отдельным исполнителям независимо от ведомственной и национальной принадлежности Готовит методические материалы, репертуарные сборники, необходимые для работы самодеятельного коллектива Оказывает музыкальным коллективам помощь в подборе репертуара

Прием и распределение телефонных звонков учреждении: - устанавливать контакт с собеседником, поддерживать и развивать деловую беседу в процессе телефонных переговоров; - перенаправление телефонных звонков руководству и работникам учреждения; - регистрация поступающих телефонных звонков; - получение необходимой информации и передача санкционированной информации по телефону; - сглаживать конфликтные и сложные ситуации межличностного взаимодействия. Встреча посетителей, получение первичной информации о посетителях и помощь в организации их приема руководителем и сотрудниками; - Содействие оперативному рассмотрению просьб и предложений посетителей; - Прием и передача документов посетителей руководству и сотрудникам организации; - Обеспечивать конфиденциальность информации; - По просьбе руководителя при посещении высокопоставленных гостей или гостя приготовить напитки (чай, кофе, прохладительные напитки). Принимать документы и личные заявления, входящую и исходящую корреспонденцию по электронной почте и от сотрудников учреждения, передавать ее руководителю учреждения для визирования и на основании визы распределять для дальнейшей работы в соответствии с принятым решением, в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Составлять и вести учетные документы; - Приказы по основной деятельности учреждения; - Журналы входящей и исходящей корреспонденции; - Журналы регистрации заявлений; - Вести базу данных касающуюся работников учреждения( контакты, дни рождения сотрудников с учетом вновь принятых и обновлять не реже одного раза в квартал ); - Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя. - Осуществлять контроль исполнения поручений руководителя работниками. - По поручению директора составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем. - По указанию руководителя, печатать служебные материалы, необходимые для его работы. - Использовать средства коммуникационной оргтехники для получения и передачи информации административно-распорядительной деятельности руководителя учреждения. Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел учреждения, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

Обеспечивает корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого транспортного средства (автобуса)

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд: Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;Подготовка закупочной документации; Обработка результатов закупки и заключение контракта.

Убирает и содержит в чистоте жилые номера санатория, санузлы и другие закрепленные помещения. Осуществляет смену постельного белья и полотенец в сроки,предусмотренные правилами пользования и внутреннего распорядка в санатории, убирает постели.

Проводит индивидуальную и групповую лечебную физкультуру с отдыхающими