Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 26 апреля 2026

Выполнение домашнего задания с детьми 1й-4 й класс Организация досуга Прогулки на свежем воздухе Забор детей со школы

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения.

Комплектование заказов по накладным, выполнение погрузочно-разгрузочных работ, инвентаризация склада. Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. Прием товара, сбор заявок, адресное хранение, участие в инвентаризации. Прием, маркировка, комплектация товара по накладной для отправки в магазины. Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

Рестопарк «ТанZания» — часть сети семейных проектов («Джунгли», «Джампер»). Мы создаём атмосферу отдыха и ярких впечатлений для гостей и ищем в команду опытного и ответственного *менеджера ресторана*, готового управлять процессами и командой. Условия работы Оплата: от 4000 ₽ за смену График: 5/2 или 2/2 (на выбор) Время работы: с 9:00 до 22:00 * Бесплатные домашние обеды * Вечерний развоз по городу * Скидки на всё меню и услуги компании * *Стабильная работа без сезонности* * Возможность карьерного роста до *управляющего рестораном* Обязанности * Управление командой: официанты, хостес, бар * Контроль качества обслуживания и стандартов сервиса * Обучение и наставничество официантов * Работа с системой *iiko* * Решение организационных вопросов и обеспечение бесперебойной работы ресторана Наш идеальный кандидат * Опыт работы от *3 лет* в ресторанной сфере * *Приветствуется опыт работы официантом, старшим официантом, администратором зала, администратором или менеджером ресторана* * Знание стандартов сервиса и умение обучать команду * Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль, мотивация * Уверенный пользователь *iiko* * Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат Почему стоит выбрать «ТанZанию»? Работа в «ТанZании» — это: * стабильность и отсутствие сезонных спадов, * карьерный рост до управляющего рестораном, * возможность применить опыт официанта, администратора или менеджера и вырасти профессионально, * команда и атмосфера, где ценят людей и результат. Если вы хотите строить карьеру в ресторанном бизнесе и разделяете наши ценности — будем рады познакомиться!

прием наличных сдача в банк

осуществлять ведение делопроизводства в управлении, регистрацию, учет и систематизацию входящей и исходящей корреспонденции в соответствии с номенклатурой управления осуществлять систематизацию и хранение текущего архива осуществлять ведение регистрационной картотеки и компьютерной базы данных управления

Оператор отвечает на звонки и помогает клиентам. Продавать ничего не нужно. Зарплата от 52000 рублей, официальное трудоустройство, удобные графики: 5/2 с плавающими выходными 2/2 с плавающими выходными. Сначала работа в офисе, затем можно удаленно, по согласованию. Интересно? Рассказываем подробнее: Контактные центры – сердце клиентской поддержки билайна. Нам важно не только решить каждый вопрос клиента, но и предугадать его потребности и предложить самое выгодное решение. Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере. С нами ты сможешь заработать: 52000 гарантированный доход на старте (40000 оклад + 12000 премия) от 10000 за приведенного друга на работу в компанию 1500 в месяц на оплату связи, домашнего интернета 3000 бонус за стаж за 6 месяцев работы, а дальше он будет еще расти А ещё наши сотрудники: Экономят за счет ДМС со стоматологией в среднем 30000 в год на визиты к врачам Получают двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за работу в ночные смены Работают в комфортных графиках: 5/2, от 4 часов в день (полставки), свободный график от 30 часов в неделю. Используют корпоративное такси, если смена заканчивается после 22:00 Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в доходе, уходя на больничный. Компания доплачивает до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие звонки от клиентов без продаж Отвечать на вопросы по продуктам компании и помогать их решить. Например, подсказать баланс, подобрать тариф, принять заявку на проверку качества связи Откликнись или позвони, HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах ️ Для нас ценно, если у вас есть опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Теле 2, ЭР Телеком (Дом.ру), Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, Связной, Почта Банк, Яндекс Еда, Совкомбанк, Открытие, Точка Банк, Леомакс, Сетелем, Voolna, ВТБ Банк, DPD, Твино, Россельхозбанк, Сбермаркет, Ozon, Skillbox, СДЭК, МКБ, ДНС на позиции специалиста по работе с клиентами, менеджера по сопровождению клиентов, оператора call-центра, оператора колл-центра, оператора контактного центра, менеджера по продажам. Если нет - не страшно, мы всему научим.

Кто мы? Стабильно развивающаяся Компания «ТеплоОпт» успешно работает на рынке продаж инженерной сантехники, отопительного оборудования. В её состав входят филиалы оптовой торговли и розничная сеть . Что мы предлагаем? Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов - для получения новых знаний и движения вперед. Заработная плата: оклад + KPI, сотовая связь, планшет. Командировочные расходы, оплата гостиницы. Мы активно развиваемся и сейчас находимся в поисках Торгового представителя. - Готовность к разъездному характеру работы, посещение офиса 1 раз в неделю (остальное время - работа на закрепленной территории). Территория работы: КБР, РСО Алания, Зеленокумск, Буденновск, Нефтекумск. Как мы заботимся о своих сотрудниках? - Оплачиваемое корпоративное обучение. - Прозрачные перспективы профессионального развития. -Обязанности: Активные продажи на закреплённой территории. Поддержание существующей клиентской базы. Развитие продаж. Поиск новых клиентов. Отслеживание своевременной поставки товара в торговые точки. Контроль выкладки товара. Контроль дебиторской задолженности. Ведение отчётности. Требования: Активность, коммуникабельность. Стремление работать на результат. Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ТиС 8.3. Как преимущество - опыт работы торговым представителем от 1 года.

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница. Чем предстоит заниматься: Общее управление Отделом продаж. Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж. Проведение переговоров и консультаций. Мотивация персонала Отдела продаж. Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж. Расчет заработной платы Отдела Продаж. Организация обучения по продажам. Участие в управлении затратами Отдела продаж. Исследование рынка; Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей; Изучение Покупателей с учетом ценностей товара; Сегментация Рынка и Покупателей; Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара; Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей; Формирование ценовой политики Компании; Распределение товара. (способы продаж, охват); Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы); Составление Маркетинг – плана и Плана продаж; Составление Маркетинг – отчета; Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок; Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта. Владение ассортиментом продаваемого товара; Выполнение Плана продаж; Организация оптовых продаж; Организация розничных продаж; Управление дебиторской задолженностью. Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4 - Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала. - Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel. Условия рассмотрения кандидатов: На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации. Что я могу предложить: - Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. - Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании. Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей. - Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.