Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 03 августа 2025

Организовывать социально-педагогическую поддержку несовершеннолетних в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении в процессе социализации.

Осуществлять оказание социально - бытовых услуг воспитанникам.

Обеспечение предоставления гарантированных качественных социально-медицинских услуг.Организация занятий по лечебной физкультуре с воспитанниками с учетом графика здоровья.

Осуществлять уборку производственных и служебных помещений, сбор и вынос мусора.

Формирование у воспитанников трудовых умений и навыков.Проведение с воспитанниками профориентационной работы, организация общественно полезного и производительного труда.Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников приюта и осуществление их воспитания, обеспечение условий для их социальной и трудовой адаптации.Привлечение детей, подростков, родителей, общественности к организации и проведению социально значимых мероприятий, акций.

Планирование и организация предоставления качественных социально-психологических и социально-педагогических услуг путем осуществления содействия в улучшении психического состояния, восстановления способности к адаптации в среде жизнедеятельности, организации досуга, оказание содействия в семейном воспитании детей.Непрерывное психологическое сопровождение всех сторон жизнедеятельности воспитанников, находящихся в учреждении.Взаимодействие со службами и специалистами учреждения (медицинскими работниками, педагогами-психологами, специалистами по социальной работе, воспитателями, социальными педагогами, инструкторами по труду и др.)Оказание индивидуальной и групповой психологической консультативной, коррекционно-развивающей, экстренной помощи детям;Психологическая диагностика с целью изучения особенностей личности, исследования ценностных ориентаций, интересов, склонностей.

Предоставление услуг воспитанникам путем осуществления: стирки, сушки и глажения постельного белья и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, скатерть, детской одежды, нижнего белья, спецодежды. Своевременно ремонтировать мягкий инвентарь.Проведение гигиенических мероприятий с соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов в соответствии с действующим санитарным законодательством.

Lamoda - одна из ведущих онлайн-платформ в России и СНГ по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл. Мы ищем менеджеров для работы с покупателями в пунктах выдачи заказов. Чем предстоит заниматься: ● Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов ● Принимать оплату по безналу и наличными, работать с кассой, открывать и закрывать смены ● Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов Почему с нами хорошо: ● Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные ● Удобный график работы 2/2 с 09:00 до 21:00 ● ДМС со стоматологией и страхование жизни ● Скидки на каталог Lamoda до 40% ● Помогаем расти и строить карьеру независимо от опыта работы ● Программа признания с награждением лучших сотрудников ● Много корпоративных активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины ● Новогодние подарки для детей сотрудников Оставляй отклик! Мы подробно расскажем об условиях и ответим на все вопросы. Также мы будем тебе интересны, если ты рассматриваешь для себя следующие запросы: работа, менеджер по продажам, менеджер ПВЗ, менеджер пункта выдачи заказов, сотрудник в пункт выдачи заказов, администратор пункта выдачи заказов, Lamoda, Ламода, Вайлдберриз, Wildberries, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Yandex, Яндекс, Сбермаркет, Сбер, Магнит, Дикси, Лента, Окей, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сдек, Озон, Ozon.

Уборка подсобных помещений. Уборка прилегающей территории. Сбор и вынос мусора. Полив цветов. Выполнение других подсобных работ.

Осуществлять руководство факультетом, распределять рабочие задания между работниками, определять ресурсы для их выполнения. Планировать деятельность факультета и его работников в соответствии с указаниями директора по направлениям. Осуществлять контроль за выполнением работниками факультета своих должностных обязанностей. Разрабатывать стратегию и программу развития факультета в соответствии со стратегией и программой развития Филиала. Участвовать в разработке и реализации системы качества подготовки специалистов. Изучать рынок образовательных услуг и рынок труда по специальностям обучающихся на факультете, обеспечивать учёт требований рынка труда в образовательном процессе. Обеспечивать эффективное взаимодействие с работодателями, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями. Разрабатывать и утверждать годовые планы и отчёты о работе факультета и его подразделений, координировать их с планами работы Филиала и нести ответственность за их выполнение