Свежие вакансии центра занятости Ставропольский край на 27 апреля 2026

Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы.

Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа ставропольского края; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей инструкцией и трудовым договором. 1.4. Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа ставропольского края; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей инструкцией и трудовым договором.

Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа Ставропольского края; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора,и трудовым договором.

планирует и осуществляет учебную деятельность в соответствии с образовательной программой общеобразовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по математике на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов и способностей; осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования

Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, и трудовым договором.

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница. Чем предстоит заниматься: Общее управление Отделом продаж. Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж. Проведение переговоров и консультаций. Мотивация персонала Отдела продаж. Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж. Расчет заработной платы Отдела Продаж. Организация обучения по продажам. Участие в управлении затратами Отдела продаж. Исследование рынка; Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей; Изучение Покупателей с учетом ценностей товара; Сегментация Рынка и Покупателей; Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара; Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей; Формирование ценовой политики Компании; Распределение товара. (способы продаж, охват); Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы); Составление Маркетинг – плана и Плана продаж; Составление Маркетинг – отчета; Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок; Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта. Владение ассортиментом продаваемого товара; Выполнение Плана продаж; Организация оптовых продаж; Организация розничных продаж; Управление дебиторской задолженностью. Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4 - Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала. - Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel. Условия рассмотрения кандидатов: На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации. Что я могу предложить: - Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. - Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании. Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей. - Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

-осуществляет дополнительное образование обучающихся, -комплектует состав обучающихся кружка, секции, студии, клубного и другого детского объединения -повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других форм методической работы; - соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы.

Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях.

Сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов, клумб, в том числе с применением средств малой механизации, на придомовой территории Поливка водой тротуаров, клумб, газонов и зеленых насаждений территории закрепленной за колледжем. Стрижка газона вручную или с применением средств малой механизации Обрезка деревьев и декоративных кустарников вручную или с использованием механизированного инструмента и приспособлений Очистка установленных на территории урн и мусоросборников по мере их наполнения Промывка и дезинфекция установленных на территории урн и мусоросборников по мере их загрязнения Контроль своевременности вывоза мусорных контейнеров с территории Работы по уборке твердых покрытий территории колледжа в летних условиях: Влажная уборка тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации Сбор, транспортировка и загрузка смета в мусорные контейнеры Осмотр и очистка дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности Очистка каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы Работы по уборке твердых покрытий на территории колледжа в зимних условиях: Расчистка проходов для движения пешеходов в период интенсивного снегопада Скалывание наледи с тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок Удаление и складирование снега и сколотого льда в специально отведенном месте Посыпка тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок противогололедными составами Очистка от снега и наледи крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев.