Свежие вакансии центра занятости Ставрополь на 09 апреля 2026

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов ), 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 13:00 до 22:00, (иногда встречается 3 смена с 10:00 до 19:00), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 48 785 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 40 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 2 010 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование покупателей; Выкладка товара на стеллажи; Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, без опыта работы, начало карьеры

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования.

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

- Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. - Осуществляет контроль за выполнением запланированных Ставрополя осуществляет проведение экспертиз лечебно-профилактического процесса в ГАУЗ СК Городская поликлиника № 3 г. Ставрополя и формирует управленческие решения на основе полученных результатов. организует систему контроля исполнения управленческих решений. Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. - Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий. - Осуществляет организацию проведение внутренних аудитов и самооценки учреждения, его структурных подразделений и процессов. - Участвует в разработке нормативно-правовых актов по совершенствованию системы менеджмента качества в ГАУЗ СК Городская поликлиника № 3 г. Ставрополя. - Обеспечивает консультационную поддержку работ по разработке и развитию методов системы менеджмента качества.

1. Осуществляет мероприятия по соблюдению в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, стандартов, нормативов по пожарной безопасности. 2. Ведет работу, направленную на обеспечение АЗК/АЗС средствами пожаротушения, оборудованием АЗК/АЗС системами громкоговорящей связи, системами ОПС. Участвует в приемке в эксплуатацию систем громкоговорящей связи, систем ОПС 3. Организует работу по обслуживанию систем громкоговорящей связи, систем ОПС. 4. Организует проведение обучения и проверку знаний по пожарной безопасности с сотрудниками АО НК Роснефть - Ставрополье . 5. Разрабатывает тематические планы по проведению обучения с сотрудниками АО НК Роснефть - Ставрополье . Заключает договора на проведение пожарно технического минимума. 6. Проводит работу по приобретению необходимой научно-технической, нормативной литературы (ГОСТы, стандарты, РД), электронных программ. 7. Организует, приобретение и распределение на АЗК/АЗС, нефтебазы плакатов, стикеров отражающих требования ГОСТов, стандартов, РД. 8. Организует и участвует в проведении пожарно - тактических учениях, в учениях по ликвидации чрезвычайных ситуациях, техногенных авариях на АЗК/АЗС. 9. Разрабатывает регламентирующие документы по пожарной безопасности для объектов АО НК Роснефть - Ставрополье . 10. Участвует в работе комиссии по ликвидации чрезвычайных ситуаций, техногенных аварий на АЗК/АЗС нефтебазах АО НК Роснефть - Ставрополье . 11. Разрабатывает проекты годовых планов проведения мероприятий по пожарной безопасности, контролирует их выполнение. 12. Осуществляет связь с контролирующими органами и принимает участие в работе комиссий по проверке деятельности АЗС/АЗК, нефтебаз по вопросам пожарной безопасности, с целью защиты интересов общества. 13. Осуществляет контроль по соблюдению технологических режимов, обеспечивающих пожарную безопасность в соответствии с требованием Российского законодательства по вопросам пожарной безопасности. 14. Контролирует ведение документации на АЗС/АЗК, нефтебазах по пожарной безопасности. 15. Организует работу по списанию пришедшего в негодность пожарного оборудования.

оказание услуг по заправке автомобилей клиентов СУГ и топливом; консультация клиентов о проводимых акциях и преимуществах фирменного топлива; поддержание в чистоте ТРК и территории.

Организация и координация работы ведущего инженера-энергетика и энергетиков на объектах АО НК Роснефть - Ставрополье . Обеспечение бесперебойной эксплуатации электрооборудования на нефтебазах, нефтегазохранилищах, ГНС, АЗС, АЗК, МАЗС, АГЗС, АГНКС. Планирование, обеспечение и контроль потребления электроэнергии электрооборудования, капитального и текущего ремонта электрооборудования. Организация и обеспечение договорной работы, планирования затрат, организация закупочных процедур и приемки выполненных работ Организация требуемого уровня технической подготовки. производственного процесса на нефтебазах, нефтегазохранилищах, ГНС, АЗС, АЗК, МАЗК, АГЗС и других объектах Общества.

разгрузочные работы с использованием рохли и электроштабелера перемещение и паллетная расстановка товара в торговом зале участие в проведении инвентаризаций выполнение распоряжений директора магазина

Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Обязанности Что нужно делать: принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Требования Мы ждем, что ты: еще учишься или уже закончил колледж или вуз доброжелателен и готов помогать готов развиваться и изучать тонкости наших процессов готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы. Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Условия Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста возможность совмещать работу с учёбой расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.