Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 03 мая 2026

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2 (с 8:00 до 17:00) или вахта (7/7, 15/15); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • предоставление служебного жилья либо компенсация части расходов за найм; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

2.1. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2. Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3. Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности. 2.4. Ведение медицинской документации в установленном порядке. 2.5. Планирование и анализ результатов своей работы. 2.6. Соблюдение принципов врачебной этики. 2.7. Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. 2.8. Проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает и ставит диагноз. Обеспечивает своевременную госпитализацию и лечение больного. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Проводит необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу среди больных и населения. Оформляет необходимую медицинскую документацию, проводит все необходимые противоэпидемические мероприятия. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

2.1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.). 2.3. Определение показаний для госпитализации и организация ее. 2.4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного. 2.5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения. 2.6. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации. 2.7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий. 2.8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией. 2.9. Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов. 2.10. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения. 2.11. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.12. Оформление необходимой медицинской документации. 2.13. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 2.14. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. 2.15. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

2.1. Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования: - организация и проведение скрининга граждан из групп риска (по возрасту, полу, наследственности) для выявления злокачественных новообразований; - сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с онкологическими заболеваниями или с подозрением на онкологические заболевания; - интерпретация и анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с онкологическими заболеваниями или с подозрением на онкологические заболевания; - осмотр и физикальное обследование пациентов с онкологическими заболеваниями или подозрением на онкологические заболевания; - выявление клинических симптомов и синдромов у пациентов с онкологическими заболеваниями или с подозрением на онкологические заболевания; - проведение дифференциальной диагностики, формулирование, обоснование и постановка диагноза в соответствии с МКБ, МКБ-О, TNM и составление плана лабораторных исследований и инструментальных обследований пациентов с онкологическими заболеваниями или с подозрением на онкологические заболевания; - направление пациентов с онкологическими заболеваниями или с подозрением на онкологические заболевания на инструментальное обследование и лабораторные исследования (в том числе морфологические, иммуногистохимические, иммунологические, молекулярно-генетические исследования) в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи, в том числе при организации и проведении скрининга для выявления онкологических заболеваний;

На врача ультразвуковой диагностики возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Анализ и интерпретация информации о заболевании и (или) состоянии, полученной от лечащего врача, пациента (его законного представителя), а также из медицинской документации. 2.2. Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению ультразвукового исследования. 2.3. Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.4. Подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования. 2.5. Выбор физико-технических условий для проведения ультразвукового исследования. 2.6. Проведение ультразвуковых исследований у пациентов различного возраста (включая беременных женщин) методами серошкальной эхографии, доплерографии с качественным и количественным анализом, 3D(4D)-эхографии. 2.7. Выполнение функциональных проб при проведении ультразвуковых исследований. 2.8. Выполнение измерений во время проведения ультразвуковых исследований и (или) при постпроцессинговом анализе сохраненной в памяти ультразвукового аппарата информации. 2.9. Оценка ультразвуковых симптомов и синдромов заболеваний и (или) состояний. 2.10. Анализ и интерпретация результатов ультразвуковых исследований. 2.11. Сопоставление результатов ультразвукового исследования с результатами осмотра пациента врачами-специалистами и результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследований. 2.12. Запись результатов ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители. 2.13. Архивирование результатов ультразвуковых исследований, в том числе с использованием медицинских информационных систем. 2.14. Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение. 2.15. Анализ причин расхождения результатов ультразвуковых исследований с результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследований, патолого-анатомическими данными. 2.16. Консультирование врачей-специалистов по вопросам ультразвуковой диагностики, в том числе с использованием телемедицинских технологий. 2.17. Составление плана работы и отчета о своей работе. 2.18. Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронных документов. 2.19. Контроль выполнения должностных обязанностей находящимися в распоряжении медицинскими работниками. 2.20. Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

2.1. Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями. 2.2. Интерпретация информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями. 2.3. Осмотр пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями. 2.4. Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.5. Направление пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.6. Направление пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.7. Направление пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.8. Интерпретация результатов осмотров, лабораторных и инструментальных обследований пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями. 2.9. Интерпретация результатов осмотров врачами-специалистами пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями.

2.1. Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи в предоперационном и послеоперационном периодах. 2.16. Выполнение лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в стационарных условиях в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.2. Оценка результатов лечебных манипуляций, лазерных и хирургических вмешательств у пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.

Хотите влиять на качество оказания медицинской помощи и реализовать управленческий потенциал? Приглашаем опытного врача на должность заведующего поликлиникой. Мы предлагаем вам не просто работу, а комплекс преимуществ, которые ценят профессионалы: Достойный доход —от 100 000 рублей в месяц с прозрачной системой выплат (2 раза в месяц). Полный социальный пакет — все гарантии по ТК РФ плюс дополнительные льготы. Забота о здоровье сотрудников — ежегодный «check-up» за счёт организации. Комфортная рабочая среда — расположение в экологически благоприятном районе, возможность отдыха на природе в перерывах. Карьерные перспективы — реальные возможности профессионального роста и реализации управленческих инициатив. Поддержка команды — компетентное руководство и сплочённый коллектив профессионалов. Баланс работы и личной жизни — чёткий график и уважительное отношение к личному времени. Профессиональное развитие — доступ к обучающим программам, конференциям и обмену опытом. Ваши ключевые задачи: организовывать лечебно-профилактический процесс в поликлинике; внедрять и широко применять в практической работе кабинетов и служб новые медицинские технологии; контролировать качество оказания медицинской помощи и соблюдение стандартов лечения; руководить работой подразделений поликлиники, организовывать медицинскую помощь амбулаторным больным в поликлинике и на дому; организовывать и проводить диспансеризации населения; обеспечивать целевые осмотры населения. Мы ждём от кандидата: высшее медицинское образование (специалитет); подготовку в интернатуре/ординатуре или переподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и аккредитацию по данной специальности. опыт руководящей работы в медицинской организации (приветствуется); профессионализм и стратегическое мышление; умение принимать решения и нести ответственность; навыки эффективного управления коллективом. Место работы: ГАУЗ СО «Городская больница 1 г. Нижний Тагил», ул. Окунева, 30. Откликайтесь! Мы оперативно рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся для приглашения на собеседование/видеоинтервью. Ваш опыт и лидерские качества — ключ к развитию нашей больницы. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!