Свежие вакансии центра занятости Асбест на 10 февраля 2026

Ведение документооборота по охране труда, санитарно-эпидемиологическому законодательству в необходимом объеме с учетом специфики деятельности предприятия, разработка проектов приказов, инструкций, стандартов, положений, программ; Проведение инструктажей по охране труда; Организация проведения СОУТ, участие в актуализации СОУТ, проведение необходимых мероприятий и подготовка изменений в документы; Проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах; Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; Организация проведения медосмотров; Контроль соблюдения законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, производственной безопасности; Организация обучения всех категорий работников в области охраны труда; Организация и контроль проведения по профилактике производственного травматизма; Организация обеспечения работников СИЗ.

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании

1. Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда (определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда; учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда; обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния; организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности работников организации). 2. Руководство работой обслуживающего персонала. В подчинении у заведующего хозяйством находятся: уборщик территории, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию здания, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор стиральных машин, кастелянша

- Проверяет наличие переносных ограждений; - Производит уборку закрепленной за ним территории; -При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) сообщает об этом непосредственному руководителю заместителю директора; - Очищает установленные на территории урны по мере их заполнения; - Производит покраску урн по мере необходимости; - Очищает территорию, проезды и тротуары от снега, пыли и мелкого бытового мусора; - Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период; - Обрабатывает территорию песком; - Очищает территорию от снега и складирует в местах, не препятствующих свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов; - Расчищает канавы для стока талых вод к люкам и приемным колодцам ливневой сети; - Удаляет снежно-ледяные образования.

1. прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки 2. организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки ( Определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе; Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; Определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними; Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач; Контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов; Анализ работы подразделения (группы специалистов); Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения; Осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания ). 3. контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки ( Выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки; Оценка качества социального обслуживания; Выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания; Оценка эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки ). 4. подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения ( Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов; Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам; Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения;; Применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг; Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью ).

- Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. - Обеспечивать выполнение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда и технике безопасности. - Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. - Принимать участие в подготовке и заключении хозяйственных договоров, отраслевых тарифных соглашений, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении. - Осуществлять совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. - Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 3.7. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной финансовой и трудовой дисциплины. - Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-правовой деятельности учреждения. - Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.

Оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Планирование мер социально-педагогической поддержки обучающихся Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся

- Работа на группе с детьми сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей Участие в работе методического совета и выполняет его решения. - Организация выполнения воспитанниками режима дня, приготовление ими домашних заданий (детей школьного возраста), оказывает им помощь в обучении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам;

1. Планирует и организует работу культурного досуга несовершеннолетних; 2. Осуществляет деятельность по развитию культурно-нравственного уровня несовершеннолетних; 3. С учетом возраста несовершеннолетних организует работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях; 4. Разрабатывает сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга; 5 Организует посещение театров, кино, выставок и других зрелищных мероприятий для воспитанников. 6. Организует представления, проводит концерты, литературно-музыкальные вечера и другой досуг воспитанников отделения. 7. Проводит работу по созданию благоприятных условий для несовершеннолетних. 8. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планирует и проводит с воспитанниками культурно-массовую работу, используя для этого разнообразные приемы, методы и средства обучения. 9. Организует работу кружков, клубов по интересам. 10. Проводит работу по профилактике. 11. Проводит совместную работу с отделами культуры, художественными коллективами для организации воспитанников. 12. Проявляет вежливое и корректное отношение к несовершеннолетним и сотрудникам. 13. Принимает участие в организации и проведении городских мероприятий к социально - значимым датам. 14.Принимает участие во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых учреждением.