Свежие вакансии центра занятости Екатеринбург на 03 апреля 2025

техническое обслуживание силовых и осветительных установок; монтаж и ремонт кабельных сетей; подключение насосного оборудования.

соблюдение комплексной программы и формирование бюджета по обеспечению пожарной безопасности; формирование заявок на обучение руководителей и специалистов; формирование анализа и протокола для рассмотрения ежеквартальных итогов работы; контроль за выполнением мероприятий по устранению нарушений по проверкам ФОИВ; работа в системе АСУ Бизнес процессы.

прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции; выполнение графика движения поездов и маневровой работы; выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

перевод стрелок и управление сигналами; контроль подготовки маршрутов; участие в маневровых работах.

Региональный центр развития «Екатеринбург» занимается разработкой программного обеспечения для мегарегулятора: создает и развивает приложения и платформы, внедряет высокотехнологичные IT-решения. Региональный центр развития «Екатеринбург» реализует задачи создания, развития и сопровождения более 20 компонентов ИТС в интересах Банка России. РЦР Екатеринбург – это команда 260+ специалистов, являющаяся частью распределенной сети хабов развития ИТ-ландшафта Банка России, работающей на принципах унификации технологий на базе платформенных решений. Разработка ведется распределенными командами с применением современных, в том числе гибких методологий развития и сопровождения компонентов ИТС. Задачи: • выработка и внедрение стандартов производственных процессов на всех этапах жизненного цикла компонентов ИТС; • непосредственное участие в проектировании и развитии компонентов ИТС; • создание и развитие прикладных платформ Банка России; • внедрение лучших практик в командах развития прикладных платформ Банка России; • выявление, организация разработки и внедрения типовых технических решений; • организация систематической оценки результатов работы команд разработки; • организация систематической оценки персональных результатов работы и компетенций специалистов, в том числе работающих в гибридном формате или полностью удаленно. Наши ожидания от кандидата: • опыт непосредственного участия в промышленной разработке программного обеспечения не менее 5 лет, опыт управления командами разработки не менее 3 лет; • опыт формирования и управления командой (подразделением) от 50 человек; • понимание принципов разработки с использованием современных каркасов, подходов DevOps, DevSecOps; • опыт в построении систем корпоративного уровня с использованием сервис-ориентированной и(или) микросервисной архитектуры; • знание процессных моделей управления ИТ-услугами; • знание и опыт применения различных методологий разработки; • знание методов и средств защиты информации; • знание государственных стандартов в области информационных технологий. Плюсом будет: • опыт работы в крупных, в том числе государственных организациях или с такими организациями при реализации проектов разработки программного обеспечения; • опыт работы в одной организации от 5 лет; • опыт или понимание работы Spring Framework, React JS, Jenkins, Deckhouse, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, MongoDB, Directum, Redis, Git, Camunda. Мы предлагаем: • получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; • возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; • использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.); • работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах; • стабильность при постоянном развитии; • широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).

Обязанности: 1. ​​​​​​Управление грузовым автомобилем (КАМАЗ, МАЗ); 2. Вывоз крупно габаритных отходов с контейнерных площадок; 3. Содержание автомобиля в исправном состоянии; 4. Устранение мелких неисправностей транспортного средства. Условия: 1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 2. График работы: 2/2 с 06:30 до 18:30; 3. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, д. 3; 4. Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); 5. Премия по итогам работы за год; 6. Организация завтраков (выдача сухого пайка). Социальные гарантии: 1. Наставничество и поддержка при адаптации; 2. Обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя; 3. Частичная оплата питания (столовая на территории предприятия); 4. ДМС. На предприятии действует корпоративная программа по мероприятиям для сотрудников. Членам Профсоюза выплачиваются дополнительные выплаты. Для сотрудников предприятия есть общежитие и парковочные места при необходимости.

Приготовление блюд согласно стандартам компании. Поддержание чистоты на рабочем месте. Сбор заказов.

консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках своих полномочий; прием документов для предоставления государственных и муниципальных услуг; информирование заявителей о готовности запрашиваемых документов; выдача готового результата оказания государственных и муниципальных услуг.

консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках своих полномочий; прием документов для предоставления государственных и муниципальных услуг; информирование заявителей о готовности запрашиваемых документов; выдача готового результата оказания государственных и муниципальных услуг.

консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках своих полномочий; прием документов для предоставления государственных и муниципальных услуг; информирование заявителей о готовности запрашиваемых документов; выдача готового результата оказания государственных и муниципальных услуг.