Свежие вакансии центра занятости Новоуральск на 13 июня 2026

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара Координировать работу продавцов Участвовать в инвентаризациях Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции Собирать онлайн-заказы Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже полного среднего Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Гибкий график, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных норм подъема и перемещения тяжестей Выкладка товаров, поддержание порядка на торговой площади Обслуживание покупателей, консультирование по товарам Поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне Выполнение дополнительных поручений руководителя Требуемый опыт: Опыт работы в торговле или грузоперевозках (желательно) Знание правил техники безопасности и охраны труда Ответственность, аккуратность, внимательность

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 57200 – 73700 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

- выполняет простейшие работы при монтаже, демонтаже и ремонте конструкций верхнего строения пути; - производит окраску путевых и сигнальных знаков; - производит удаление засорителей из-под подошвы рельса; - выполняет забивку кольев при разбивке и нивелировке пути; - осуществляет погрузку, транспортировку и выгрузку скреплений; - очищает пути от снега вручную; - осуществляет раскладку шпал и скреплений вручную; - выполняет антисептирование шпал и брусьев вручную; - производит установку и перестановку путевых знаков и снегозащитной ограды на перегоне; - очищает кюветы, водоотводные и нагорные канавы; - производит очистку скреплений и рельсов от грязи и мазута; - очищает пути от мусора; - удаляет растительность с путей. - Техническое обслуживание и ремонт железнодорожного пути. Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 5. Сокращенный рабочий день (для женщин) 6. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации, 7. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта, 8. Жилищная программа 9.Страхование 10. Обучение за счет предприятия 11.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), 12. Подарки на новый год детям до 14 лет 13. Отпуск 35 календарных дня

Определение бризантности по обжатию свинцовых цилиндров Определение полноты детонации Определение полноты детонации в стальной оболочке Определение полноты детонации вещества взрывчатого и промышленого Проведение работ с электродетонаторами Измерение электрического сопротивления электродетонаторов. Доставка готовой продукции на испытательную площадку. Лаборант физико - механических испытаний должен вести счет испытываемых зарядов. Порядок организации учета, хранения, уничтожения, транспортирования и надежнойсохранности отходов ВМ должен быть организован в строгом соответствии со стандартом предприятия. Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Предоставление спец. одежды 5. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 6. Организация питания 7. Предоставление права выхода на пенсию на льготных условиях по списку №1 ( отпуск 35 кд.) 8. Сокращенный рабочий день 9. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации 10. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта 11. Жилищная программа 12. Страхование 13. Обучение за счет предприятия 14.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) 15. Подарки на новый год детям до 14 лет.

- Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по прмышленной безопасности и специальному режиму. - Разработка мероприятий по предупреждению аварий и инцидентов на производстве. - Представление установленной отчетности. Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 5. Сокращенный рабочий день (для женщин) 6. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации, 7. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта, 8. Жилищная программа 9.Страхование 10. Обучение за счет предприятия 11.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), 12. Подарки на новый год детям до 14 лет.

Требуются рабочие для проведения работ по проведению капитальных ремонтов МКД в г. Новоуральск (Электроснабжение). Обязанности: Проведения работ по проведению капитальных ремонтов. Требования: Дисциплинированность, ответственное отношение к выполнению своих рабочих обязанностей. Условия: Выполнения работ по проведению работ по капитальному ремонту МКД (электромонтажные работы). Различные графики работы. Предоставляем жилье на время работы, возможно официальное трудоустройство. Возможно официальное обучение с предоставлением удостоверений по окончанию обучения.

Уборка служебных помещений.

представлять интересы органов местного самоуправления в государственных, судебных и иных органах и организациях при рассмотрении гражданских, административных и иных дел; оформять исковые заявления, жалобы, отзывы на исковые заявления, иные документы правового характера; проводить правовую экспертизу правовых актов и иных документов правового характера; рассматривать письма, заявления, обращения организаций и граждан, подготавливать справки, предложения и ответы по результатам рассмотрения; разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера. Вакансия Ведущий специалист-юрисконсульт временная, на период отсутствия основного работника.

- подготовка нормативно-правовых актов; - составляет статистическую отчетность; - обрабатывает документы и личные заявления, письма, обращения; - готовит документы и материалы, аналитические записки.