Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 15 июля 2026

В столовую лицея № 39 требуется внимательный и исполнительный сотрудник для поддержания чистоты в зале приема пищи.

Осуществляет контроль за соблюдениемв школе законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Изучает условия труда на рабочих местах готовит и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники и др

Дворник выполняет следующие обязанности: - убирает тротуары и участок, прилегающий к зданию Школы согласно поземельному плану; - своевременно очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком; - очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану и администрацию Школы; - роет и прочищает канавки и лотки для стока воды; - промывает урны и периодически очищает их от мусора; - наблюдает за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков; за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т. д.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений; - вывешивает флаги на фасаде здания школы в общегосударственные праздничные дни, а также снимает и хранит их; - своевременно зажигает и тушит фонари на обслуживаемой территории; - участвует в обходах пришкольной территории, проводимых милицией; при обнаружении порчи или хищения имущества Школы, нарушений общественного порядка немедленно сообщает администрации школы. А в экстренных случаях непосредственно в милицию; - оказывает первоначальную помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, немедленно сообщает о происшествии в ближайшее медицинское учреждение и администрации Школы; - привлекается для скалывания льда с крыши школы.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 54000 – 70200 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов с требованиями по обеспечению безопасных условий и охраны труда Организация и координация работ по охране труда в колледже Контроль работы сотрудников организации в части соответствия требованиям охраны труда, включая инструктажи по охране труда Организация периодических медицинских обследований сотрудников Организация и координация работ по пожарной безопасности в колледже Подготовка отчетной статистической документации работодателя по вопросам условий и охраны труда, пожарной безопасности.

1. Организация и контроль за проведением планово-предупредительных ремонтов сетей и оборудования, объектов организации 2. Контроль за потреблением ТЭР, работой узлов коммерческого учета, организация ТО и поверок узлов учета. 3. Контроль за работой инженерных служб учреждения 4. Формирование заявок на материалы, оборудование, услуги, относящиеся к компетенции инженера, участие в закупочной деятельности. 5. Ведение необходимой отчетности. 6. Разработка программы энергосбережения, контроль за реализацией программы 7. Контроль за работой инженерных систем, работа с обслуживающими организациями. 8. Контроль за сан.эпид. состоянием объектов (микроклимат, освещенность, вывоз ТБО)

Осуществляет уборку закреплённых служебных и учебных помещений колледжа (кабинеты, коридоры, лестницы, туалеты, и пр.); Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений: стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; Очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место; чистит и дезинфицирует туалет: унитазы, ванны, раковины и др. санитарно-техническое оборудование; соблюдает правила санитарии и гигиены убираемых помещениях;

уборка производственных и служебных помещений (офис)

Выполнение газосварочных и электросварочных работ, монтаж наружных (подземных, наземных) и внутренних газопроводов.