Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 19 сентября 2025

Вакансия компании: ООО "ГОРМАШДЕТАЛЬ" ООО «ГОРМАШДЕТАЛЬ» – торгово-производственная компания. Специализируемся на поставках запасных частей для горной техники, обеспечиваем клиентов высококачественными комплектующими. Наш склад – это современная, технологичная площадка с четкой организацией процессов. Что мы предлагаем вам: - Стабильный доход: оклад 70 000 ₽ + премии по результатам работы предприятия. - Удобный график: 5/2 (пн–пт) с гибким началом рабочего дня (8:00–17:00 или 9:00–18:00). - Официальное трудоустройство: полный соцпакет, соблюдение ТК РФ. - Развитие в компании: возможность профессионального роста, внедрения инициатив и участия в оптимизации процессов. - Комфортная атмосфера: сплочённая команда и открытый диалог с руководством. Содержание работы: ✔ Контроль технических параметров изделий, поступающих на склад(металлические запасные части горной техники: валы, шестерни, оси, втулки и т.д.) ✔ Выезд к поставщикам и покупателям для проведения замеров деталей. ✔ Помощь кладовщикам в погрузочно-разгрузочных работах, иногда поднятие, приподнятие деталей. ✔ Ведение складского учета и документации. ✔ Взаимодействие с отделами производства и логистики. Какие качества важны для нас: - Ответственность, аккуратность и системный подход к работе. - Умение работать с чертежами и измерительными приборами. - Опыт в ОТК, складской логистике или смежных областях от 6 месяцев (приветствуется). - Готовность к работе в гибридном формате (офис + склад). Наши ценности – это качество, надёжность и командный дух. Если вы разделяете эти принципы, ждём ваш отклик!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал. Откликайся! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: дистанционно консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам сопровождать уже выданные ипотечные кредиты взаимодействовать с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) в части регистрации и снятия обременения. МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ: специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере кредитования, продаж, call-центре, недвижимости. Присоединяйся к команде Сбера! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%) работу с клиентами в формате call-центра возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- Погрузка и разгрузка товара - подготовка, сборка в торговом зале, а так же на территории клиента

- эффективная обработка входящего потока клиентов - понятная и качественная презентация товара, отработка ценовых возражений - добиваться выполнения плана продаж

- погрузка-разгрузка мебели - сборка товара по ТСД - соблюдение порядка на рабочем месте

1. Осуществление оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов городского округа Рефтинский. 2. Формирование и реализация Стратегии социально-экономического развития городского округа Рефтинский. 3. Формирование и реализация инвестиционной политики городского округа Рефтинский.

1. Организация предоставления дополнительного образования в сфере искусства на территории городского округа Рефтинский. 2. Организация библиотечного обслуживания населения. 3. Создание условий для массового отдыха, досуга. 4. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества.

1. Обспечение исполнения гражданами воинской обязанности. 2. Документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете. 3. Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов. 4. Проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе.

1. Организация эксплуатации, модернизации и ремонта объектов коммунального хозяйства. 2. Создание условий для развития жилищно-коммунального хозяйства. 3. Реализация национальных проектов, государственных и муниципальных программ в области ЖКХ.

1. Систематизация документов администрации. 2. Организационно-штатное обеспечение деятельности администрации. 3. Подготовка справочного аппарата и систематизация документов администрации, планирование деятельности главы, заместителей главы.