Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 25 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Свердловская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Алапаевск
Арамиль
Артёмовский
Асбест
Берёзовский
Богданович
Волчанск
Дегтярск
Екатеринбург
Заречный
Ирбит
Каменск-Уральский
Камышлов
Карпинск
Качканар
Краснотурьинск
Красноуральск
Красноуфимск
Кушва
Лесной
Невьянск
Нижний Тагил
Новоуральск
Первоуральск
Полевской
Ревда
Реж
Североуральск
Серов
Среднеуральск
Сысерть
Туринск
Все вакансии на сегодня
проведение исполнительных геодезических съемок, осуществление разбивочных и камеральных работ, разработку и экспертизу геодезической документации, а также контроль точности геометрических параметров зданий и сооружений.
2026-03-11
Своевременный и качественный ремонт электрооборудования и электроприборов в цехеСвоевременный и качественный ремонт электрооборудования и электроприборов в цехе Выполнение планов ППР
2026-07-21
Ведет редакционную подготовку карт, атласов и осуществляет их редактирование и контроль изготовления на всех стадиях производства
2026-03-11
Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.
2026-03-11
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-05-14
Проводит мензульную, тахаометрическую или комбинированную топографические съемки, фототеодолитную съемку, обновление топографических карт и планов, полевое и камеральное дешифрирование, маркировку и планово-высотную привязку опознавательных знаков.
2026-03-11
Подготовка пациента к прохождению процедуры (контроль отсутствия металлических изделий, правильная укладка); Проведение снимков пациентам на рентгеновском оборудовании Проведение обработки оборудования; Ведение отчетной документации; Соблюдение СанПиНов, правил охраны труда, техники безопасности, радиационной безопасности, противопожарной безопасности.
2026-07-21
1. Убирать территорию предприятия, участки и площади, прилегающие к административному зданию. 2. Своевременно чистить от снега и льда указанные территории, посыпать их песком. 3. Очищать пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. 4. Рыть и прочищать канавы и лотки для стока воды.
2026-03-12
Выполняет работы по составлению карт, планов и других топографо-геодезических и геологических графических материалов. Осуществляет подбор геолого-геодезических данных для составления графических материалов.
2026-03-11