Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 23 сентября 2024

анимается подготовкой информации для граждан в средствах массовой информации.2. Подготавливает и вносит необходимую информацию в социальные сети.3. Получает задания и сбор информации по специализации.4. Изучает специфику и особенность освещаемой темы.5. Подготавливает предложения для разработки текущих и перспективных планов.6. Согласовывает тему будущего материала.7. Определяет основную сюжетную линию будущего материала.8. Видеодокументирует освещаемое событие.9. Выезжает на места для освещения событий.10. Подготовливает вопросы для интервью.11. Освещает события на интернет платформах в сети интернет.12. Проводит интервью, опросы.

Обязанности:

Работа по поиску и подбору материалов, инструмента, запчастей и комплектующих для производства (металл, лако-красочные материалы, древесина, электрика, инструмент и т.д.) согласно производственных заявок.

Поиск и подбор грузоперевозчиков для доставки изготавливаемой продукции по России.

Распределение работы штатных водителей. 

Расточка корпусов генераторов и электродвигателей

Обязанности:

1)Выполнять поручения руководителя

2) Набор текстов

3) Курьерская работа

4) Общение с контрагентами , муниципальными образованиями .

5) Работа с документами 

1. Первичное консультирование клиента;

2. Работа в различных отраслях права (преимущественно: гражданское, семейное, трудовое, жилищное, исполнительное производство, защита прав потребителей; наследственные дела );

3. Разбор ситуации;

4. Просмотр судебной практики

8.Выполнять поручения руководителя

•  Договорная работа: составление договоров, протоколов разногласий;
•  Правовая экспертиза иных юридически значимых документов (претензии, ответы на претензии, протоколы, соглашения, письма, заявления, жалобы и пр.);
• Работа с учредительными документами, создание и внесение изменений;
• Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
• Консультация работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. 

-вести учет личного состава компании;

-оформлять прием, перевод, увольнение работников;

-направление в командировки, предоставление отпусков,привлечение к дисциплинарной ответственности;

-заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

-вести учет предоставления отпусков работникам,составлять график очередных отпусков;

-контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;

-готовить документы к сдаче их на хранение в архив;

-поиск сотрудников;