Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 21 июня 2025

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Что нужно делать: помогать клиентам по продуктам и сервисам Сбера предлагать банковские продукты клиенту при решении его вопросов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Что нужно делать: помогать клиентам по продуктам и сервисам Сбера предлагать банковские продукты клиенту при решении его вопросов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк.

Эта позиция предназначена для профессионалов, стремящихся внести свой вклад в экономическое развитие и социальное благополучие региона через активное участие в реализации значимых проектов и инициатив Чем предстоит заниматься: Работа с госструктурами и госкомпаниями: организация взаимодействия с руководителями органов исполнительной власти региона и Главами муниципалитетов, Участие в GR-активностях, презентация возможностей банка органам государственной власти, Продажа полного спектра банковских продуктов и сервисов крупным клиентам. Ожидания от кандидата: высшее финансовое образование, опыт работы с корпоративными клиентами сегмента регионального госсектора или крупного среднего бизнеса, знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса, опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок от 1 года, опыт проектной деятельности, базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, умение использовать нейросети в повседневной работе. Что мы предлагаем: уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов рабочее место по адресу: г.Екатеринбург, ул Бориса Ельцина 3\2 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.

Ищем Java/Kotlin специалиста в продуктовую команду разработки аналитической управленческой отчётности и оптимизации процессов поддержки пользователей Корпоративного блока. Наши продукты позволяют выявить западающие зоны в сопровождаемых процессах, оперативно среагировать на массовые сбои и минимизировать время на их устранение, повысить качество сервиса оказываемых услуг. Обязанности разработка новых и доработка существующих микросервисов на Java17/Kotlin разработка систем автоматизации типовых процессов разработка интеграций с кросс-функциональными АС работа в команде с аналитиком, разработчиком баз данных и фронтэнд специалистом в формате Agile. Требования опыт разработки на Java/Kotlin в коммерческих проектах от 1 года (С переходом на kotlin) уверенное владение Spring Framework (boot, MVC, data, security), Hibernate, Maven знание и опыт применения на практике паттернов проектирования понимание микросервисной архитектуры или желание разобраться в короткие сроки знание HTTP, REST инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL/OracleDB), навык написания и оптимизации запросов SQL. Плюсом будут: опыт работы с Kubernetes, Docker, Jenkins; опыт работы с OpenShift и Istio; опыт работы в Agile команде; навыки работы с Jira и Confluence. Условия комфортный современный офис ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проект: Автоматизация рабочих мест сотрудников банка, работающих с корпоративными клиентами государственного сектора. Обязанности сбор информации и подготовка БТ/ФТ на основании анализа бизнес- процессов и требований заказчика участие в разработке solution- архитектуры системы описание алгоритмов работы программного обеспечения проектирование баз данных и API (REST, GrapgQL) организация и проведение функционального тестирования участие в создании AI-продуктов с использованием low-код инструментов контроль и организация работы с проектом от идеи до внедрения Требования опыт работы с протоколами передачи данных (REST API, SOAP, GrapgQL) умение работать в команде, ответственность, инициативность, обучаемость умение формализовывать требования и описывать алгоритмы работы ПО понимание принципов проектирования и работы реляционных БД умение работать с UML и BPM диаграммами готовность изучать новые технологии и адаптироваться к динамично меняющимся задачам инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Будет плюсом: опыт работы с postgresql, написание SQL- запросов опыт работы с Jira, Confluence. понимание основ работы блокчейн-технологий и децентрализованных приложений Условия комфортный современный офис ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Цель нашей Команды – высокая эффективность процессов Блока Корпоративно-инвестиционный бизнес. Мы создаем новый единый продукт для всех процессов штаба Блока, как агрегатор аналитических сервисов. Наша задача сделать удобный и полезный сервис по предоставлению аналитики всем внутренним пользователям банка – от клиентских менеджеров до руководителей ТОП уровня. Мы ищем Senior Frontend-разработчика, готового вместе с нами создавать и совершенствовать наш продукт. Наш проект: React, Redux, TypeScript, Redux, RTK, микрофронты (Module Federation); Java, Spring, Spring Boot, Hibernate; PostgreSQL; Микросервисная архитектура Обязанности развитие процессов и технологий frontend разработки разработка frontend сервисов разработка и сопровождение библиотеки компонентов на mui5 участие в задачах интеграции нескольких приложений анализ требований, декомпозиция задач проектирование решения в составе кроссфункциональной команды участие в проектировании и составе дорожной карты развития всего сервиса со стороны frontend разработки с учетом современных паттернов построения приложений участие в приемо-сдаточных испытаниях описание документации разработки управление техдолгом frontend. Требования опыт в веб-разработке от 4х лет хорошая алгоритмическая база и умение оптимизации приложений знания в module-federation или любых container-reference подходах знания React, React hooks, умение написать кастомные хуки и обходиться без useEffect’ов там, где это возможно понимание, как работает DOM, Shadow DOM, Virtual DOM опыт интеграции микрофронтовых приложений в другие сервисы и правильное их дробление по компонентам опыт настройки Webpack-конфигов опыт с Redux, RTK-query, Redux-toolkit опыт работы со storybook опыт работы с material-ui или ant-design знания typescript умение писать документированный код опыт работы с REST API знание принципов построения SPA приложений понимание проблем кросс-браузерной совместимости и способов их решения глубокое понимание процесса веб-разработки (проектирования, разработки и внедрения) инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Будет плюсом, если есть: опыт работы с NodeJS и express фреймворком, знания по HTTP протоколу хорошие знания вёрстки (flex, grid) опыт работы с другими стейт-менеджерами по типу jotai atom или zustand понимаете принципы работы HTTP протокола, имеете опыт работы с websocket. Условия комфортный современный офис возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции Требования: специалист со средним образованием имеешь права категории B готов работать на маршруте вдвоем и по одному готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Условия: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Команда занимается развитием сервиса и контролем качества комплексного технического обслуживания терминального оборудования в эквайринговой сети ПАО Сбербанк. Обязанности Взаимодействие с сотрудниками управления безналичных решений ТБ/ГОСБ в вопросах внедрения новых продуктов и реализации новых и нестандартных технических решений; Взаимодействие с сервисными компаниями по вопросам качества, предоставляемого ими сервиса; Поиск оптимально корректного или доступного решения в результате взаимодействия с командами экспертизы, разработки, тиражирования, взаимодействовать с ИТ или руководством клиента эквайринга; Выстраивание процессов на уровне ТБ с учетом бизнес требований управления безналичных решений и специфики территорий; Мониторинг, фиксация и отработка возникающих отклонений в работе терминального оборудования в эквайринговой сети с помощью систем мониторинга; Формирование оперативной отчетности, работа с отклонениями. Требования Высшее\ неоконченное высшее образование; Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), в том числе продвинутые навыки работы в MS Excel (формулы, функции, сводные таблицы); Системное мышление, развитые навыки работы с информацией: поиск, структурирование, анализ, умение работать с большими объемами данных; Высокий уровень внимания к деталям и точности итоговой информации; Хорошие коммуникативные навыки (переписка, телефонные переговоры); Личные качества: вовлеченность, самостоятельность, инициативность, способность работать как автономно, так и в составе команды. Будет преимуществом: Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Опыт работы в торговом эквайринге; Опыт работы в АС Банка (АС СОМ, СУС POS, SM). Условия комфортный современный офис ул. Розы Люксембург 56а возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (опционально) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда YellowSubMarine блока Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса развивает 3 цифровых микро-сервиса: управление системой мониторинга, прием на мониторинг, прекращение мониторинга. В зоне ответственности команды 5 бэковых функциональных подсистем, 2 витрины данных, 4 фронтальных подсистемы. Мы ищем уверенного backend разработчика с навыками DevOps, имеющего опыт работы с проектами с большим количеством интеграций и внешних зависимостей. Задачи: самостоятельное проектирование и разработка фичей разработка клиентской бизнес-логики и алгоритмов по заказу потребителей проведение code review написание unit-тестов, тестирование работы приложения и исправление багов анализ и оптимизация производительности. Мы ждем, что ты: знаешь Java и Spring Framework понимаешь принципы работы реляционных БД и пути оптимизации производительности разрабатывал бэкенд больше двух лет; хочешь изучать новые технологии и подходы к разработке. Будет плюсом, если ты: умеешь в DevOps (OpenShift/Jenkins/Docker etc.) понимаешь основы микросервисной архитектуры; знаком с Spring Cloud, Spring Integration, Spring Batch; знаком с линейкой продуктов Atlassian (Jira, Confluence, etc); знаком с BPM-системами навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Мы предлагаем: рабочее место в современном технохабе на Р. Люксембург, 56а (возможен гибридный формат) ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них. Пплатформа основана на базе OpenSource продуктов, управляет вычислительными ресурсами OpenStack/VMware и дает возможность получать готовый k8s за несколько минут по моделям IaaS и PaaS нашим клиентам. Задачи: администрирование и сопровождение облачной платформы сопровождение циклов тестирования и вывод в промышленную эксплуатацию ПО платформы обработка запросов клиентов платформы, участие в решении инцидентов, взаимодействие со смежными подразделениями для привлечения расширенных компетенций выполнение регламентных работ, направленных на предотвращение угроз деградации/прерывания сервисов. Мы ждем от кандидата: опыт работы с контейнерной изоляцией (Docker, Kubernetes, OpenShift) или большое желание научиться уверенные практические знания Linux на уровне администратора знание и опыт работы c платформами виртуализации (VMWare, OpenStack) опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana, настройка Dashboard опыт использования автоматизации развертывания инфраструктуры навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Мы предлагаем: работу в комфортном и современном технохабе на Р. Люксембург, 56а корпоративный спортзал и зоны отдыха в офисе гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.