Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 25 июля 2026

производит съёмку земной поверхности с целью составления или обновления различных карт: топографических, географических и т. д. Главная задача аэрофотогеодезиста - обеспечить точный перенос объектов в натуре на бумажную или электронную схему.

Обучение учащихся средних и старших классов в соответствии с ФГОС, подготовка к ОГЭ, ЕГЭ.

- осуществление координации деятельности различных детских общественных объединений и некоммерческих организаций, деятельность которых направлена на укрепление гражданской идентичности, профилактику правонарушений среди несовершеннолетних, вовлечение детей и молодежи в общественно полезную деятельность; - организация подготовки и реализации мероприятий, приуроченных к государственным и национальным праздникам Российской Федерации; - оказание содействия в создании и деятельности первичного отделения Российского движения школьников, -ведение соц. сетей школы, наполнение сайта.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся

- Прием и обработка заказов на экскурсии; - проведение подготовительной работы по реализации заказа на проведение экскурсии; - организация экскурсий; - разработка экскурсионных программ обслуживания; - разработка экскурсий; - проведение экскурсий по музею и городу.

1. Осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. 2. Осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 3. Обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 4. Формирует начальную (максимальную) цену закупки на основе данных инициатора закупки, осуществляет описание объекта закупки и требований, предъявляемых к участнику закупки, порядок оценки участников, готовит проект договора. 5. Составляет закупочную документацию. 6. Осуществляет подготовку и публичное размещение извещения об осуществлении закупки в единой информационной сети в сети Интернет (далее ЕИС) документации о закупках, проектов договоров. 7.Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочной комиссии. 8.Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок. 9. Выполняет обработку заявок и проверку банковских гарантий. 10.Подготавливает протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. 11.Осуществляет публичное размещение полученных результатов в ЕИС, направляет приглашение для заключения договоров. 12.Формирует пакет документов для оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта. 13.Осуществляет подготовку документов по возврату денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов. 14. Исполняет поручения своего непосредственного руководителя, в рамках выполнения своих трудовых функций. Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 5. Сокращенный рабочий день (для женщин) 6. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации, 7. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта, 8. Жилищная программа 9.Страхование 10. Обучение за счет предприятия 11.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), 12. Подарки на новый год детям до 14 лет.

-Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. - Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объёмов сбыта продукции (оказания услуг) и увеличения прибыли. - Ведёт учёт экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его структурных подразделений. - Участвует в составлении проектов программ и планов по организации труда, выполняет необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывает задания по внедрению организации труда для структурных подразделений предприятия, контролирует выполнение мероприятий. - Выполняет отдельные поручения начальника экономического отдела. Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 5. Сокращенный рабочий день (для женщин) 6. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации, 7. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта, 8. Жилищная программа 9.Страхование 10. Обучение за счет предприятия 11.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), 12. Подарки на новый год детям до 14 лет.

согласно должностной инструкции

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань составителем поездов в РЖД! Чем предстоит заниматься • проводить сцепку и разъединение вагонов; • закреплять поезда на путях специальными устройствами; • контролировать безопасность движения и сохранность грузов. Что мы ждем от тебя • образование среднее общее (11 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение; • наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

- обучает воспитанников владению навыками и техникой выполнения упражнений; - определяет задачи и содержание занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников; - разрабатывает план проведения занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников; - разрабатывает или подбирает методики проведения занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников; - проводит занятия по физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам; - проводит работы по овладению воспитанниками навыков и техники выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества; - осуществляет мониторинг качества оздоровительной работы в образовательной организации с учетом электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок. - осуществляет контроль и соблюдение санитарно-гигиенических норм и следит за состоянием помещений для занятий физической культурой.