Свежие вакансии центра занятости Свердловская область на 05 июля 2026

Крупное промышленное предприятие (АО КУМЗ ) приглашает опытного профессионала для построения и развития эффективной системы внутреннего контроля. Обязанности: Организация и руководство работой Службы внутреннего аудита, контроль выполнения утвержденных планов проверок. Проведение независимой оценки и мониторинга системы внутреннего контроля и управления рисками. Аудит финансово-хозяйственной деятельности, эффективности использования активов, сохранности имущества и достоверности отчетности. Проверка соответствия деятельности предприятия требованиям законодательства РФ и внутренним нормативным документам (стандартам, методикам, распоряжениям и т.д.). Анализ и обобщение результатов проверок, подготовка рекомендаций руководству и Совету директоров по устранению нарушений и повышению эффективности бизнес-процессов. Взаимодействие с внешними аудиторами и контроль за выполнением планов корректирующих мероприятий по итогам внешних проверок. Согласование с акционерами ключевых внутренних документов.

Согласно должностной инструкции

Работа в бригаде по поддержанию железнодорожного пути в состоянии пригодном для его эксплуатации.

Выполенние погрузо - разгрузочных операций с помощью крана. Закрепление груза Раскрепление груза

Активные продажи грузоперевозок по России автомобильным транспортом. Работа с дебиторской задолженностью. Ведение документооборота. Формирование отчетности.

Водитель осуществляет перевозку аварийной бригады по объектам ЖКХ в поселке, производит ремонт автомобиля.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань сигналистом в РЖД! Чем предстоит заниматься подавать специальные предупредительные сигналы; устанавливать сигнальный инвентарь и ограждения в местах проведения работ на железнодорожных путях; закреплять подвижной состав на путях тормозными башмаками. Что мы ждем от тебя основное общее образование (9 классов); можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2 (с 8:00 до 17:00); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; материальная помощь к отпуску; предоставление служебного жилья либо компенсация части расходов за наём; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального образования к преподаванию музыки. 2.2. Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 2.4. Определяет содержание образовательной деятельности музыкального характера с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. 2.5. Музыкальный руководитель участвует:  в разработке образовательной программы дошкольного образовательного учреждения;  в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия);  в организации и проведении спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивая их музыкальное сопровождение;  в проведении утренней гимнастики с воспитанниками;  в организации и проведении интегрированных, итоговых и других видов занятий совместно с педагогами, воспитателями и специалистами дошкольного образовательного учреждения;  в организации игровой деятельности, проведение музыкально-дидактических игр с пением, театрализованных игр, музыкально-ритмических игр;  в оснащении развивающей предметно-пространственной среды для реализации образовательной области Художественно-эстетическое развитие в музыкальном и театральном зале, в групповых помещениях детского сада и способствующей развитию инициативы и самовыражения воспитанников;  в педсоветах и других формах методической работы в Учреждении, методических объединениях, семинарах и других мероприятиях. и др.

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка

Выполнение должностных обязанностей согласно трудовой инструкции и правил внутреннего трудового распорядка. Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации образовательных программ в ДОУ. Психологическая экспертиза (оценка) комфортности и безопасности образовательной среды ДОУ. Психологическое консультирование субъектов. Коррекционно-развивающая работа с детьми, в том числе работа по восстановлению и реабилитации. Психологическая диагностика детей. Психологическая профилактика (профессиональная деятельность, направленная на сохранение и укрепление психологического здоровья воспитанников в процессе обучения и воспитания в дошкольном образовательном учреждении).