Свежие вакансии центра занятости Реж на 20 сентября 2024
Все вакансии на сегодня
Функциональные обязанности определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности педагог-психолог;
Формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей, разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации обучающихся, воспитанников, коррекционных программ;
Оформление и ведение документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты);
Психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности;
Психологическая экспертиза программ развития образовательной организации с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды;
Консультирование педагогов и преподавателей образовательных организаций при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей обучающихся;
Оказание психологической поддержки педагогам и работникам.
Разработка и контроль исполнения мероприятий связанных с экономным и эффективным потреблением коммунальных ресурсов в деятельности учреждения (тепловая и электрическая энергия, холодное и горячее водоснабжение); Учет расхода тепловой энергии, электрической энергии, водоснабжения (снятие показаний приборов учета потребления коммунальных ресурсов, передача сведений поставщикам коммунальных услуг, своевременная организация поверки (замены) приборов учета в соответствии с действующим регламентом);Планирование, организация и проведение мероприятий по подготовке зданий и сооружений учреждения к сезонной эксплуатации; Разработка и реализация комплекса мероприятий по антитеррористической защищенности, гражданской обороне и ликвидации чрезвычайных ситуаций, мероприятий, направленных на предотвращение криминальных проявлений, террористических актов и их последствий. Проведение инструктажей с работниками учреждения и получателями социальных услуг по вопросам комплексной безопасности.
1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
2. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;
3. Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;
4. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;
5. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения порученной работы, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
6. Оказание методической помощи заместителям руководителя в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда в зависимости от специфики порученной работы;
7. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
8. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
9. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;
10. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;
11. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;
12. Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах, а так же выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
13. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников
14. Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников учреждения;
15. Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
16. Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим
17. Контроль организации уголков охраны труда;
18. Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
19. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
20. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших при осуществлении трудового процесса, и профессиональных заболеваний;