Свежие вакансии центра занятости Сысерть на 02 ноября 2025

Перевод ручных стрелок в пределах железнодорожной станции Обеспечение безопасности движения поездов

Обязанности: Обеспечение эффективной работы расчетно-кассового узла Контроль соблюдения стандартов кассирами Контроль финансовой дисциплины сотрудников в магазине Осуществление документооборота и денежного оборота между главной кассой и кассами магазина Контроль работоспособности оборудования на кассах Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Сменный график работы Возможность подработки Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Дополнительная премия к заработной плате за продажи с касс (в месяц до 5000 руб) Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Компенсация за питание в заработную плату за каждую отработанную смену Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам - не важно, какое образование и опыт, мы всему научим Уверенный уровень владения ПК и офисными программами

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: думать о здоровье покупателей, следуя технологиям и стандартам работы пекарни и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), печь изделия, за которыми захотят зайти покупатели после работы, уверены в качестве своей продукции, поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства Вы нам подходите, если: любите готовить и ответственно подходите к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 6 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: пекарь, повар, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Прием/ выдача заказов, оформление возвратов, инвентаризация. Для соикателей из ближайших районов, городов (Сысерть, Екатеринбург) возмещаем расходы на ГСМ (бензин). Заработная плата 2 500 рублей за смену

Выполнение расчётов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации продукции, освоения новых видов продукции. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявление резервов производства. Формирование субсидий из федерального и областного бюджета. Сдача отчетов.

Начисление заработной платы (расчет нарядов, начисление з/п в 1С ЗУП, подготовка ведомостей на выплату). Начисление НДФЛ и страховых взносов. Начисление по договорам ГПХ и подготовка ведомостей на выплату. Подготовка справок сотрудникам. Ответы на требования от госорганов. Сбор первичной входящей документации и занесение в 1С. Сдача статистической отчетности. Сдача налоговой отчетности.

Осуществление уборки жилых номеров, санузлов и иных закрепленных за ним помещений, содержание в чистоте; менять полотенца и постельное бельё в сроки, которые установлены правилами пользования в гостинице; принимать номера при выезде постояльцев

Работают согласно должностным инструкциям, разработанным на основе профессиональных стандартов (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О ПРАВИЛАХ РАЗРАБОТКИ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»).

Работают согласно должностным инструкциям, разработанным на основе профессиональных стандартов (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О ПРАВИЛАХ РАЗРАБОТКИ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»).

Работают согласно должностным инструкциям, разработанным на основе профессиональных стандартов (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О ПРАВИЛАХ РАЗРАБОТКИ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»).