Свежие вакансии центра занятости Моршанск на 20 апреля 2025

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях. Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

организация медицинского освидетельствования призывников. Ведение протоколов заседаний призывной комиссии

Подача автомобиля к месту требования в соответствии с заявкой. Выполнение работ согласно заявке (подача автомобиля к месту работ, подготовка к выполнению и выполнение работ). Обеспечение содержания автомобиля в технически исправном состоянии и чистом виде. Проведение ежедневного и периодического технического обслуживания и ремонта автомобиля. Осуществление заправки автомобиля топливом, смазочными материалами и техническими жидкостями. Устранение возникших неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов. Контроль технического состояния автомобиля при работе на линии и после возвращения.

1. Осматривание оборудования обслуживаемой подстанции при приемке и в течение смены. 2. Осуществление оперативных переключений по выводу в ремонт, резерв электроустановок и вводу его в работу. 3. Регулирование напряжения на обслуживаемой подстанции, согласно требованиям ГОСТ. 4. Ведение оперативной документации: оперативный журнал, бланки переключений, журнал учета работ по нарядам и распоряжениям, журнал дефектов и неполадок с электрооборудованием и т.д. 5. Поддерживание в надлежащем состоянии территории обслуживаемой подстанции (скашивание и уборка травы, расчистка снега, вскапывание противопожарной полосы, очистка от пыли панелей РЗА и т.п.).

Подача автомобиля к месту требования в соответствии с заявкой. Выполнение работ согласно заявке (подача автомобиля к месту работ, подготовка к выполнению и выполнение работ). Обеспечение содержания автомобиля в технически исправном состоянии и чистом виде. Проведение ежедневного и периодического технического обслуживания и ремонта автомобиля. Осуществление заправки автомобиля топливом, смазочными материалами и техническими жидкостями. Устранение возникших неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов. Контроль технического состояния автомобиля при работе на линии и после возвращения.

Снятие показаний с приборов учета в точках поставки электроэнергии. Обход линий электропередачи и осмотр электроустановок. Проверка и контроль состояния приборов учета. Замена приборов учета при необходимости. Монтаж схем учета электроэнергии.

Ведущий специалист комитета, замещающий старшую должность муниципальной службы, обязан: формировать и поддерживать в актуальном состоянии электронный Реестр муниципальных услуг/функций; организовывать работу по регламентации муниципальных услуг/функций, оказываемых/осуществляемых администрацией города и подведомственными муниципальным учреждениями, осуществлять контроль за поддержанием в актуальном состоянии административных регламентов; осуществлять контроль за доступностью и качеством эффективного и оперативного предоставления муниципальных услуг; организовывать деятельность администрации города по переводу муниципальных услуг в электронный вид; организовывать работу по межведомственному взаимодействию, в том числе электронному, при предоставлении муниципальных услуг; осуществлять еженедельный мониторинг межведомственного взаимодействия при предоставлении муниципальных услуг администрацией города, а также мониторинг регистрации граждан на Портале государственных услуг посредством ЕСИА; обеспечивать координацию работы и контроль за осуществлением структурными подразделениями администрации города функций муниципального контроля; обеспечивать реализацию комплекса мероприятий по защите персональных данных в муниципальных информационных системах персональных данных администрации города; обеспечивать контроль актуальности реестра муниципальных служащих администрации города, осуществляющих обработку персональных данных в информационных системах персональных данных; обеспечивать контроль актуальности реестра информационных систем администрации города; осуществлять реализацию мероприятий по аттестации информационных систем персональных данных по требованиям безопасности;

1. Подготавливать рабочие места на ВЛ 35-110кВ. 2. Качественно выполнять работы капитального ремонта и технического обслуживания ВЛ 35-110кВ. 3. Своевременно выявлять и устранять, обнаруженные дефекты на ВЛ 35-110кВ. 4. Выполнять мероприятия, предусмотренные противоаварийными и эксплуатационными циркулярами и другими материалами. 5. Верховой осмотр, окраска опор, ремонт фундаментов и замена изоляторов на промежуточных опорах ВЛ 35-110кВ. 6. Низовые работы по ремонту опор линий электропередач. Проверка такелажа и его отбраковка. 7. Механическая очистка проводов и тросов от гололеда. Сборка изоляторов в гирлянды. Сращивание проводов и тросов.

1. Разработка мероприятий по совершенствования системы управления охраной труда. 2. Контроль и методическая помощь в проведении работы с персоналом подразделения. 3. Методическая помощь в организации проведения технической учебы персонала в подразделениях. 4. Организация и проведение предэкзаменационной подготовки по охране труда для лиц, проходящих проверку знаний в подразделении. 5. Организация использования контрольно-обучающих программ по охране труда на базе ПЭВМ для проверки знаний персонала подразделения. 6. Контроль проведения специальной подготовки персоналу, противопожарных и противоаварийных тренировок в подразделениях. 7. Проведение обучения персонала практическим навыкам реанимации. 8. Организация аттестации надзорными органами рабочих смежных профессий. 9. Проведение проверок выполнения персоналом подразделений требований инструкций по охране труда, должностных инструкций, правил безопасности при работе в действующих электроустановках, инструкций по технике безопасности при работе на закрепленном оборудовании, средствах механизации и др. механизмах и устройствах, работа на которых входит в объем работ на занимаемой должности. 10. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.