Свежие вакансии центра занятости Республика Татарстан на 09 июля 2026

согласно должностной инструкции

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Должностные обязанности врача-педиатра участкового включают функции по обследованию детей, назначению лечения и контролю его эффективности, а также организацию деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации. Цель работы оказание первичной медико-санитарной помощи детям в амбулаторных условиях на участке, в поликлинике, при выездах на дом.

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью ЛПУ района и организационно-методическим отделом центральной районной больницы. Разрабатывает совместно с районным центром госсанэпиднадзора и врачами-специалистами центральной районной больницы план мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. и т.д.

- руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями; - организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; - контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации; - проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков; - расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала; - осуществление проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; - обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники; - осуществление контроля за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных; - организация и проведение клинических, клинико-анатомических и утренних конференций, больничных советов; - составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями; - систематическое повышение профессиональной квалификации; - разработка планов перспективного развития медицинской организации; - координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; - контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов; - определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; - организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации; - руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; - анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации; - взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм; - подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации; - организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации; - организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; - проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению и т.д.

Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных.

согласно должностной инструкции

Приём и обслуживание пациентов: проведение планового амбулаторного приёма; обслуживание больных на дому и выезд на экстренные вызовы при неотложных состояниях; посещение домовых хозяйств и работа на передвижных ФАП (в т. ч. в отдалённых сёлах с населением менее 300 человек). Диагностика и лечение: постановка диагнозов и назначение исследований в пределах своей компетенции; назначение лечения при неосложнённых хронических заболеваниях, обострениях, травмах, отравлениях; выполнение диагностических проб и простейших лабораторных исследований; забор и транспортировка биологического материала для исследований; выявление инфекционных больных и контактных лиц, проведение противоэпидемических мероприятий.

2. Должностные обязанности Врач‑методист обязан: 2.1. Рассчитывать показатели здоровья населения и деятельности медицинской организации (подразделения). 2.2. Составлять проекты планов развития здравоохранения: для региона или района (для включения в план социально‑экономического развития); для медицинской организации. 2.3. Планировать развитие различных видов медицинской помощи населению на основе анализа текущей ситуации. 2.4. Организовывать внедрение передовых методов и элементов научной организации труда в медицинских организациях региона (района). 2.5. Создавать и поддерживать систему контроля исполнения запланированных мероприятий. 2.6. Проводить инструктаж работников медицинских организаций по вопросам организационно‑методической работы. 2.7. Организовывать и проводить: занятия и семинары; совещания и конференции по обмену опытом; социологические опросы. 2.8. Вести учёт и кодирование медико‑статистической информации, включая работу с МКБ 2.9. Подготавливать и внедрять методические материалы в деятельность медицинской организации 2.10. Взаимодействовать со страховыми медицинскими организациями. 2.11. Организовывать электронный документооборот и контролировать сроки хранения документации. 2.12. Оценивать эффективность внедрения новых организационных технологий. 2.13. Планировать:

2.1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь пациентам с онкологическими заболеваниями, используя современные методы диагностики, лечения и реабилитации. 2.2. Проводить первичный приём и осмотр пациентов, оценивать онкологический статус, выявлять предраковые состояния. 2.3. Назначать и интерпретировать результаты диагностических исследований (лабораторных, инструментальных, морфологических). 2.4. Выполнять диагностические манипуляции (биопсии, пункции и др.) в соответствии с медицинскими показаниями. 2.5. Разрабатывать индивидуальные планы лечения на основе клинических рекомендаций и протоколов. 2.6. Назначать химиотерапию, лучевую терапию, таргетную и иммунотерапию, а также другие виды противоопухолевого лечения. 2.7. Осуществлять диспансерное наблюдение за пациентами с онкологическими заболеваниями. 2.8. Проводить консультации для врачей других специальностей по вопросам онкологии.