Свежие вакансии центра занятости Республика Татарстан на 01 июля 2026

Оказывает квалификационную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения а медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определение показаний для госпитализации и организация ее. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения.

Производить уборку помещений в поликлинике/стационаре в соответствии с санитарными нормами.

Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий для детей разного возраста.Выполнение вспомогательных операций при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий.Знать правила и требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности, а также порядок действийпри возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации.

Знание правил перевозки детей, соблюдение ПДД, содержание транспорта в исправном состоянии и контроль посадки/высадки. Выбор безопасной скорости, плавное вождение.Водитель обязан проходить медосмотр.

Поддержание чистоты и порядка на закреплённой территории: мытьё полов, стен, окон и мебели, очистку и дезинфекцию санузлов и другого санитарно-технического оборудования, а также сбор и вынос мусора.

Перекидка песка, гравия и щебня; Засыпка цементно- бетонных покрытий песком; Распределение дорожно - строительных материалов при устройстве и ремонте дорожных оснований и покрытий; Сопровождение дорожно-строительной техники; Монтаж металлического барьерного ограждения.

Благоустройство и озеленение пришкольных участков, уборка прилегающих территорий. Работа на пришкольных участках.

Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.