Свежие вакансии центра занятости Альметьевск на 27 июня 2026

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы 2/2, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Фрукты и овощи" Отборка товара из холодильных камер и мест хранения для пополнения мест продаж Взвешивание, фасовка товара и выкладка Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Отборка и перемещение товара для производственных цехов и пекарни Проведение пересчета товара по заданию руководителя Консультация покупателей по вопросам цены, качества и других параметров товара Участие в инвентаризации Контроль состояния оборудования и инвентаря, необходимого для работы сектора Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работай в Гипермаркетах «Магнит» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный сменный график работы Бесплатная форменная одежда Развоз на такси в вечернее время Компенсация затрат на питание Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! В нашей команде ты будешь: Организовать работу подразделения: планировать выработку готовой продукции, обеспечивать выполнение плана продаж Контролировать технологический процесс и соблюдение санитарных норм Управлять работой персонала: обучать стандартам компании и технологиям работы, обеспечивать соблюдение правил внутреннего распорядка Обеспечивать контроль качества сырья и выпускаемой продукции Участвовать в инвентаризациях и вести отчетность по вверенному участку Ждем, что ты: Имеешь профильное образование или аналогичный опыт работы Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Имеешь опыт управления подчиненными Готов к работе в интенсивном режиме Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты: Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании Приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кондитер, пекарь, повар, бригадир, заведующий производством, технолог в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

организация деятельности курируемых РЦ по КБ, расположенных в РТ: г.Казань, г. Наб Челны, г. Альметьевск организация привлечения на обслуживание в Банк клиентов сегмента КСБ в курируемых территориальных подразделениях; контроль увеличения действующей клиентской базы и объемов продаж действующим клиентам сегмента КСБ в курируемых территориальных подразделениях; разработка тактических мероприятий по реализации стратегии продаж в курируемых территориальных подразделениях; участие в переговорах со значимыми клиентами КСБ закрепленного куста по продаже банковских услуг и другое.

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). В каждом отделении заработная плата разная, уточняйте информацию при выборе адреса. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы. Сейчас открыта вакансия по адресу: ОПС Альметьевск, ул. Ленина, д.60 Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей Вам предстоит: Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Адрес офиса: г. Альметьевск, ул. Гафиатуллина, д15А (напротив ТЦ "Каньон") Mы пpeдлагaeм: Доxoд oт 60 000 pуб. (оклaд + ежeмесячная пpeмия) Гpафик pаботы: 2/2 c 08:00 до 20:00 Доплата за ГСМ и амортизацию - до 14 000 руб. Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения Бонусы по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей Полугодовые премии: на День Связи (май) и Новый год (декабрь) Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков Подарки сотрудникам и детям на праздники Спецодежда: комбинезон, куртка, СИЗ, ботинки (летние и зимние варианты одежды) Предоставляем оборудование, инструменты, материалы для работы Задачи: Осуществлять монтаж слаботочных сетей связи Подключать услуги компании Устранять неисправности по обращению абонентов

Выполнение подсобных и вспомогательных работ

Выполнение подсобных и вспомогательных работ.

Выполнение работ по благоустройству территории, содержанию зелёных насаждений и уходу за комнатными растениями.

1Организация и выполнение сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 1.1.Выполнение сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи: 1.2.Проверка по наряду или распоряжению наличия, комплектности необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности перед началом работы 1.3.Проведение осмотра воздушных линий электропередачи и их элементов 1.4.Проверка натяжения в оттяжках опор 1.5.Проверка трубчатых разрядников и защитных промежутков 1.6.Проведение ремонтных работ на отключенных воздушных линиях электропередачи с подъемом до верха опоры или с разборкой их конструктивных элементов 1.7.Проведение работ с прикосновением к проводам, находящимся под напряжением 1.8.Выполнение работ на отключенной цепи двухцепной линии и пофазный ремонт воздушных линий электропередачи 1.9. Расчистка и расширение трасс воздушных линий электропередачи