Свежие вакансии центра занятости Казань на 26 декабря 2025

Осуществляет прием граждан, обратившихся за назначением мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством. Осуществляет прием документов от граждан на назначение мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством. Осуществляет первичную проверку и анализ документов, представленных гражданами для рассмотрения вопроса назначения мер социальной поддержки. Назначает гражданам меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством. Формирует решение о назначении (отказе в назначении) мер социальной поддержки. Ведет учет получателей мер социальной поддержки на закрепленном участке. Осуществляет исполнение мероприятий в рамках реализации регионального проекта Финансовая поддержка семей при рождении детей, входящего в состав национального проекта Демография . Формирует на закрепленном участке базу данных получателей мер социальной поддержки на территории муниципального района (городского округа). Формирует личные дела граждан по закрепленному участку и направляет их на проверку заведующему отделением и специалисту территориального органа социальной защиты. Формирует электронный архив личных дел получателей мер социальной поддержки. Консультирует граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки. Осуществляет информационное взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими организациями с применением интегрированных информационных технологий предоставления мер социальной поддержки. Регистрирует обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки. Рассматривает письменные и устные обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки и готовит на них ответы. Готовит информационные справки, документы, материалы, отчеты по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки. Временно, до дня выхода основного работника.

Оперативно составлять ежедневный мониторинг медиаполя (СМИ,социальные сети) на предмет деятельности,мониторинг на данный момент выполняется вручную. Составлять и реализовывать контент-план по деятельности предприятия (совместно с руководителем пресс-службы и смежными структурами); Проводить фото/видео съемку производства работ на сетях и объектах предприятия, мероприятиях. Искать информационные поводы внутри предприятия и готовить пресс-анализы для СМИ,новости для официального сайта (совместно с руководителем пресс-службы и смежными структурами). Оперативно готовить справки и информационные материалы по запросу от подразделений органов исполнительной власти (обращение граждан,система "Инцидент-менеджмент" и т.п.). Участвовать в подготовке и проведении экскурсий по объектам МУП "Водоканал" Казани (совместно со смежными структурами).

Контроль наличия и оформление проездных документов пассажирам в электропоездах по направлениям: Казань - Зеленодольск, Казань-Свияжск, Казань - Арск, Казань - Вятские Поляны.

В связи с активным развитием мультибрендовых магазинов обуви SuperStep мы предлагаем тебе стать частью нашей команды! МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Фиксированный оклад + неограниченный процент от товарооборота магазина + дополнительные бонусы за выдающиеся результаты;; Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; Полностью "белую" заработную плату; Стильную униформу: ты будешь выглядеть так же круто, как и бренды, которые ты продаешь; Работу рядом с домом: наши магазины расположены в лучших торговых центрах, найдем идеально подходящий для тебя; Гибкий график 5/2: мы ценим твой личный баланс. Выходные по скользящему графику – планируй свою жизнь легко!; Настоящее сникер-коммьюнити: Ты станешь частью крутого сообщества, где встретишь таких же увлеченных людей, блогеров и лидеров мнений. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ЖИЗНЬ В SUPERSTEP ЕЩЕ ЯРЧЕ: Невероятная скидка сотрудника: получи доступ к топовым брендам обуви и одежды по эксклюзивным ценам!; 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию; Оплачиваемое питание: забудь о заботах с обедами – мы позаботимся о твоем комфорте и вкусе; Сертификаты за стаж работы: мы ценим твою лояльность и долгую карьеру вместе с нами; Постоянное обучение: от наших экспертов ты узнаешь все о последних трендах, брендах и секретах продаж; Карьера, которая не знает границ: от продавца до директора за год – это не миф, а реальность SuperStep! Мы верим в тебя и растим своих лидеров; И множество дополнительных конкурсов с самыми крутыми призами! ТРЕБОВАНИЯ: Желание работать и развиваться в Sneaker культуре; Высшее/неоконченное высшее образование; Опыт работы в руководящей должности в магазине одежды – от 1 года; Опыт личных продаж, знание экономики розничный продаж; Проактивная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность; Высокая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума; Заинтересованность в карьерном росте и материальном благополучии; ОБЯЗАННОСТИ: Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров; Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина; Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчендайзинг; Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация); Мониторинг рынка и анализ конкурентов; Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж ( KPI );• Управление коллективом продавцов от 7 человек; Подбор, адаптация, обучение‚ наставничество, организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация; Контроль составления отчетности, кассовая дисциплина. Приветствуется опыт работы в компаниях: Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, H M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Зара, Incity, Инсити, Inditex, Bershka, Massimo Dutti, Uterque, Pull Bear, Stradivarius, Oysho, Lefties, Ойшо, Бершка, Пулл энд Беар, Утерку, Массимо Дутти, Лефтиес, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, 12Storeez, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт,, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Хоум Маркет, Терволина, Nike, PUMA, Columbia, Modis, Demix, Mango, МВидео, Terranova, Эльдорадо, ИКЕА, Zolla, Oodj, Love Republic, Reebok, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Adidas, New Balance, Decathlon, Nike, Puma, Reebok, New Balance, и других сетях

Контроль наличия и оформление проездных документов пассажирам в электропоездах по направлениям: Казань - Арск, Казань - Вятские Поляны.

контроль выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с заключенными договорами подряда; ведение технического надзора за строительством и реконструкцией объектов города Казани; контроль ввода объектов в эксплуатацию в установленные сроки; контроль своевременного и качественного устранения недоделок, дефектов, выявленных в процессе эксплуатации законченных строительством объектов; приемка от подрядных организаций выполненных работ по утвержденным актам, организация и контроль работы рабочих и государственных приемочных комиссий по сдаче объектов в эксплуатацию, приемка строительно-монтажных и ремонтных работ на объектах от организаций, осуществляющих их выполнение, с подписанием формы №КС-2 Акт о приемке выполненных работ

1 Участвует в организации перспективного и текущего планирования деятельности КЦСОН; 2 Участвует в организации единого информационно-аналитического обеспечения деятельности КЦСОН; 3 Осуществляет сбор, систематизацию, обобщение и анализ статистических, отчетных и справочных материалов по социальному обслуживанию населения в г. Казани: 4 Проводит анализ и прогнозирование работы КЦСОН, изучает опыт работы различных социальных учреждений; 5 Проводит социальный мониторинг оказания социальных услуг населению; 6 Изучает эффективность деятельности структурных подразделений КЦСОН, вносит предложения по повышению качества оказываемых социальных услуг по совершенствованию системы социального обслуживания населения;

Погрузка и разгрузка автомобилей

Доставка бутилированной воды (объем 18,9 литров) по г. Казань клиентам Компании.

Начальник отдела связи: осуществляет руководство работой отдела связи,распределяет обязанности между сотрудниками отдела связи,;осуществляет контроль за выполнением законодательства Российской Федерации, Республики Татарстан, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования города Казани в области связи; разрабатывает планы работы отдела связи и принимает участие в разработке планов работы Управления в целом; проводит координирующие работы с операторами связи по вопросам обеспечения потребностей населения в доступе к услугам связи, эффективного функционирования телекоммуникационной инфраструктуры местной и подвижной сотовой связи, повышения качества предоставляемых услуг связи;координирует и проводит организационные работы по внедрению передовых технологий и услуг связи, информационно-справочных услуг; координирует разработку и реализацию мероприятий, направленных на обеспечение своевременного, высококачественного и бесперебойного обслуживания населения средствами телевидения, радиовещания, проводного вещания, радиосвязи, радиорелейной связи и приемных сетей кабельного телевидения;осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Исполнительного комитета г.Казани и сторонними организациями, и предприятиями города Казани по вопросам связи; осуществляет мониторинг за развитием сетей сотовой и почтовой связи, кабельного и эфирного телевидения, широкополосного доступа в сеть Интернет;вносит в установленном порядке предложения по улучшению деятельности предприятий связи г.Казани;разрабатывает прогнозы развития средств и услуг местной телефонной связи, подвижной сотовой связи, почтовых услуг;проводит организационные и координирующие работы с организациями и предприятиями, предоставляющими услуги связи в г.Казани; занимается организацией рабочих совещаний с предприятиями связи по возникающим вопросам;проводит анализ выполнения предприятиями связи эксплуатационно-технических норм, инструкций и других нормативных документов по отрасли связи;координирует работу отдела по рассмотрению обращений и жалоб граждан, предприятий, учреждений и организаций и подготовке по ним ответов в установленном порядке;участвует в подготовке мероприятий, проводит работу по обеспечению мест проведения данных мероприятий средствами связи, каналами передачи данных средствами вычислительной и оргтехники, иным необходимым оборудованием; в пределах своей компетенции решает вопросы материального и морального поощрения сотрудников отдела связи, наложения на них дисциплинарных взысканий в соответствии с законодательством; участвует в формировании аукционных (конкурсных) документаций на приобретение средств связи;координирует работу предприятий связи в части соблюдения нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования г.Казани при строительстве, реконструкции и эксплуатации сетей, оборудования и сооружений связи.