Свежие вакансии центра занятости Казань на 08 апреля 2026

Вакансия компании ООО "ТК ЮЛ 16" Мы - транспортная компания из России, специализирующаяся на комплексной доставке грузов и фулфилмент-решениях. Наша цель - стать надёжным партнёром, обеспечивая безупречную логистику, сохранность грузов и соблюдение сроков. Наши принципы: - Надёжность - 15 лет опыта и тысячи успешных рейсов. - Конфиденциальность - гарантия защиты ваших данных и грузов на всех этапах. - Ответственность - каждый заказ выполняется с максимальной вовлечённостью. Обязанности: - Организация и координация деятельности по логистике и ВЭД. - Контроль своевременной доставки грузов. - Взаимодействие с поставщиками и перевозчиками. - Подготовка и оформление необходимой документации. - Оптимизация логистических процессов. - Ведение учета и отчетности по логистическим операциям. - Участие в переговорах с партнерами и поставщиками. - Анализ эффективности логистических маршрутов и затрат. - Контроль своевременного прохождения таможенных процедур. - Решение возникающих вопросов и нестандартных ситуаций. - Соблюдение нормативных требований и правил безопасности. - Развитие и внедрение новых логистических решений. - Взаимодействие с внутренними отделами компании для обеспечения бесперебойной работы. - Планирование маршрутов и графиков доставки. - Контроль за исполнением договорных обязательств. Требования: - Образование в области логистики, менеджмента или ВЭД. - Опыт работы в сфере логистики не менее 2 лет. - Хорошее знание таможенного оформления и нормативной базы. - Умение вести переговоры и находить компромиссные решения. - Отличные коммуникативные навыки. - Организованность и ответственность. - Знание специализированных программ и систем для логистики. - Способность к аналитическому мышлению и планированию. - Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде. - Грамотность, а также знание английского будет преимуществом. Условия: - Работа в современном офисе в центре Казани. - Полный день с 9:00 до 18:00. - Официальное оформление по ТК РФ. - Стабильная заработная плата и возможны бонусы по результатам работы. - Социальные гарантии, социальные мероприятия и корпоративная культура. - Получение профессионального опыта и развитие в сфере ВЭД и логистики. - Возможные командировки. - Комфортное рабочее место и современные условия труда. - Внимательное руководство и поддержка команды. - Возможность обучения и повышения квалификации. - Дружелюбная атмосфера и открытая коммуникация, корпоративные мероприятия и участие в интересных проектах, команда профессионалов, готовых поделиться опытом. Если вы готовы присоединиться к нашему дружному и профессиональному коллективу, отправляйте свое резюме прямо сейчас и начните развивать свою карьеру вместе с нами!

Приглашаем Врача - педиатра в "Клинику Нуриевых"! Хотите работать в команде экспертов, где ценят профессионализм, заботу и стремление к развитию? Присоединяйтесь к «Клинике Нуриевых» — федеральной сети, где каждый врач растет и реализует свой потенциал! Рассматриваем как опытных специалистов, так и выпускников ординатуры с желанием развиваться под руководством опытных наставников. Поможем с релокацией кандидатам, готовым к переезду в г. Казань. Почему стоит работать у нас: Надежный работодатель: высокий уровень корпоративной культуры и системы материальной мотивации. Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, полный социальный пакет, льготы на лечение в клиниках для сотрудников и ближайших родственников. Сильную школу: возможность работать бок о бок с ведущими специалистами, участвовать в консилиумах и разборах сложных случаев, персональный куратор на период адаптации. Оснащение: работа на современном диагностическом и лечебном оборудовании, собственная лабораторная база. Профессиональный рост: оплачиваемое участие в профильных конференциях, семинарах, курсах повышения квалификации. Помощь в подготовке к сертификационным экзаменам. Собственный учебный центр. Команда и руководство: культура взаимопомощи, открытая коммуникация с руководителем, поддержка команды единомышленников. Релокационный пакет: оплата аренды жилья для кандидатов с других регионов, помощь с переездом (подробности на собеседовании). Что мы ожидаем от Вас: Высшее медицинское образование: диплом и ординатура по специальности "Педиатрия". Опыт работы: опыт работы приветствуется, но мы готовы помочь в профессиональном становлении начинающего врача. Ответственность и внимательность: высокая ответственность за результат своей работы и внимательное отношение к пациентам. Коммуникабельность и умение работать в команде: умеете слушать и понимать маленьких пациентов и их родителей. Навыки эффективного общения с пациентами и коллегами. Желание развиваться и совершенствоваться: стремление к постоянному профессиональному росту, обучению и следование принципам доказательной медицины. Ваши основные задачи: Прием и диагностика: сбор анамнеза и диагностика заболеваний. Лечение: назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов, назначение лечения, коррекция терапии. Профилактика: консультирование по здоровому образу жизни. Документооборот: ведение медицинской документации согласно стандартам. Взаимодействие: направление к узким специалистам при необходимости, предоставление подробных консультаций родителям. О компании «Клиника Нуриевых» — федеральная сеть частных медицинских центров, с 2003 года помогающая пациентам обрести радость родительства и решить вопросы репродуктивного здоровья. Мы объединяем экспертов разных специальностей, внедряем современные подходы и создаём атмосферу, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и может расти профессионально. Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш вклад и поддерживают развитие!

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности в Подразделении лекарственных препаратов (Гастроэнтерология и гепатология) мы объявляем конкурс на позицию Медицинского представителя. Препараты: Гептрал, Креон, Дюспаталин, Дюфалак, Ганатон, Клацид,Слабилен, Мотилак, Гептор Территория: Казань ( Кировский, Московский) Основные задачи: Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации) Осуществлять маркетинговые активности Вести отчетность о проделанной работе Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании Профиль успешного кандидата: Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием) Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным В Abbott вы сможете: Развиваться У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня Страхование от несчастных случаев Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая Оплата 10 дней больничного листа до 100% Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам Прозрачная система бонусов и KPI Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.

Врач акушер-гинеколог: профессия, в которой рождается будущее Вас вдохновляет помогать пациентам на самых важных этапах их жизни? Хотите работать в команде экспертов, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и доверяют сложные задачи? Присоединяйтесь к «Клинике Нуриевых» — федеральной сети, где каждый врач ощущает свою значимость и видит результат своего труда. Миссия: "Мы меняем мир, делая новых людей. Делимся всем, что у нас есть - от технологий до наших сердец" Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Казань, поможем с релокацией. Почему стоит работать у нас: Надежный работодатель: высокий уровень корпоративной культуры и системы материальной мотивации. Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, полный социальный пакет, льготы на лечение в клиниках для сотрудников и ближайших родственников. Сильную школу: возможность работать бок о бок с ведущими специалистами, участвовать в консилиумах и разборах сложных случаев, персональный куратор на период адаптации. Оснащение: новейшие УЗИ-аппараты экспертного класса в каждом кабинете, современные кольпоскопы, собственная лабораторная база. Профессиональный рост: оплачиваемое участие в профильных конференциях, семинарах, курсах повышения квалификации. Помощь в подготовке к сертификационным экзаменам. Собственный учебный центр. Команда и руководство: культура взаимопомощи, открытая коммуникация с руководителем, поддержка команды единомышленников. Релокационный пакет: оплата аренды жилья для кандидатов с других регионов, помощь с переездом (подробности на собеседовании). Что мы ожидаем от Вас: Высшее медицинское образование: диплом по специальности "Лечебное дело" и ординатура по специальности "Акушерство и гинекология". Опыт работы: для нас важнее мотивация и личные качества, чем опыт. Всему необходимому научим. Ответственность и внимательность: высокая ответственность за результат своей работы и внимательное отношение к пациентам. Коммуникабельность и умение работать в команде: навыки эффективного общения с пациентами и коллегами, нацеленность на достижение общих целей клиники. Желание развиваться и совершенствоваться: стремление к постоянному профессиональному росту, обучению и следование принципам доказательной медицины. Ваши обязанности: Ведение амбулаторного приема пациентов; Диагностика и лечение гинекологических заболеваний; Ведение беременности и послеродового периода; Консультирование по вопросам планирования семьи и контрацепции; Проведение малых гинекологических операций и манипуляций, УЗИ (обучаем); Ведение медицинской документации. О компании «Клиника Нуриевых» — федеральная сеть частных медицинских центров, с 2003 года помогающая пациентам обрести радость родительства и решить вопросы репродуктивного здоровья. Мы объединяем экспертов разных направлений и создаём атмосферу, в которой хочется расти и развиваться. Стабильность, поддержка, уважение к каждому — вот что отличает нашу команду. Готовы стать частью команды, где ценят ваш вклад и поддерживают на каждом этапе? Ждём вас в «Клинике Нуриевых»!

Мы - команда продукта “Интеллектуальный цифровой сотрудник”. Мы занимаемся разработкой и внедрением мультиагентных AI-систем с применением LLM GigaChat, направленных на автономизацию и агентизацию процессов бэк-офиса Банка. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Что предстоит делать: п_роектировать и реализовывать мультиагентные AI-системы, использующие GigaChat, как ядровой компонент_ п_редлагать идеи и трансформировать существующие решения для повышения их эффективности_ а_нализировать и диагностировать ошибки и сбои, находить и исправлять причины_ в_ыдвигать и проверять гипотезы «вокруг LLM» для оптимизации процессов взаимодействия с ней_ и_спользовать возможности GigaChat в процессе разработки для оценки и проверки возможностей LLM_ р_еализовывать интеграционную функциональность с смежными системами_ р_азрабатывать юнит и интеграционные тесты_ в_заимодействовать с экспертами (аналитиками, разработчиками), в т.ч. участниками смежных команд в рамках Agile_ Требования опыт разработки на Java: не менее 3 опыта коммерческой разработки опыт работы с RESTful API и WebClient/RestTemplate опыт работы с Spring Framework понимание работы с брокерами сообщений (Kafka) уверенное владение SQL и опыт работы с различными типами баз данных, включая реляционные и NoSQL работа с системами контроля версий: знание и опыт работы с системами контроля версий (Git, Bitbucket) понимание архитектуры трансформеров и принципов работы LLM (токенизация, контекстное окно, temperature, top_p) опыт работы с библиотеками для построения цепочек (пайплайнов) и агентов: LangChain4j (обязательно для Java-стека) или опыт портирования концепций с Python (LlamaIndex, LangChain) на Java. Будет плюсом: навык проектирования эффективных промптов (prompt engineering) и стратегий работы с памятью агента (сохранение истории диалога) понимание разницы между простым чатом и агентом: умение проектировать инструменты (function calling / tools), которые агент будет вызывать для взаимодействия с банковскими системами. Условия гибридный формат работы, офис: г Казань, ул.Спартаковская 2а корпоративный тренажерный зал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: - пошив одноразовой медицинской одежды из нетканых материалов на швейных машинах (стачная, оверлок, ультразвуковая швейная машина).

1. Разработка, организация и проведение культурно-досуговых и анимационных программ для детей; 2. Проводит подвижные и малоподвижные игры с детьми. 3. Организовывает тематические развлекательные мероприятия. 4. Организовывает ролевые игры. 5. Развивает познавательные процессы у детей с помощью дидактических игр и упражнений. 6. Проводит физкультминутки. 7. Проводит чтение художественной литературы. 8. Проводит дни рождения по запросу гостей. 9. Встречает гостей на ресепшн отеля при заезде. 10. Информирует гостей о развлекательной программе отеля. 11. Контроль за соблюдением мер по обеспечению безопасности гостей (детей) отеля. 12. Выполняет поручения руководителя. 13. Организует зрелищно-развлекательные мероприятия, разрабатывает и реализует зрелищно-развлекательные программы для гостей отеля.

В Инновационную лабораторию "Казань" ищем коллегу и единомышленника. В нашей команде появилась позиция Корпоративного архитектора. О направлении работы: Инновационная лаборатория - это финтех хаб Банка России, из которого появляются все самые инновационные решения в области искусственного интеллекта, больших данных, блокчейна и других современных технологий. Вам предстоит осваивать и тестировать применяемость новых технологий к задачам Центрального банка. Из данной лаборатории вышло много ИТ решений, результатами которых пользуется вся страна. Задачи: работа в команде проекта/стрима в качестве ИТ-архитектора; согласование проектной документации, анализ функциональных требований к ИТ-решениям, умение понять глубинный смысл требований заказчика, разработка функциональных карт; разработка концептуальной архитектуры (High Level Design) и технических требований для ИТ-решения; участие в разработке плана реализации проекта (определение тонких мест и последовательности выполнения работ с технической точки зрения) участие в разработке ИТ-решений в части согласования и определения архитектурных решений; ведение архитектурного репозитория в своей зоне ответственности (включая описание объектов и разработку диаграмм). Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое образование. ​​​​ Необходимые теоретические знания: знание современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции; знание одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, ArhiMate, Gartner-Meta и т.д.); знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии Agile, включая знакомство с принципами и инструментарием DevOps. Необходимые практические знания и навыки: навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей; системный подход к решению задач и проблем, способность заниматься несколькими задачами одновременно, самоорганизация; навыки управления проектами, руководства группой, умение эскалировать и делегировать задачи; желателен опыт работы руководителем ИТ подразделения в ведущих банках/технологических компаниях. Дополнительным преимуществом будут: знания в области автоматизации банковской деятельности; знания по другим аспектам архитектуры: бизнес, данные, инфраструктура, безопасность; знание ГОСТ серии 34 (в частности, этапы создания и ввода в действие АС, состав и содержание. Мы предлагаем: в проектах мегарегулятора Вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций; возможность непрерывного профессионального развития, начиная с первых месяцев работы; работу из комфортабельного офиса с возможностью гибкого начала (с 8 до 11) и окончания рабочего дня; ДМС и страхование; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможность для отдыха по льготным ценам, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); релокационный пакет для иногородних кандидатов; офис в историческом центре города на ул. Баумана.

следить за состоянием железнодорожного пути; проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений.

Регулирование движения и расстановки автотранспорта на парковке гипермаркета; Обеспечение торговыми тележками покупателей (ввоз тележек в торговый зал).