Свежие вакансии центра занятости Республика Татарстан на 26 августа 2025

закупка нефтепродуктов под заявку клиента компании; максимальное снижение цены закупки; обеспечение необходимых сроков выхода продуктов и условий их оплаты; развитие базы поставщиков с необходимой ценовой политикой; активная работа с поставщиками ГСМ и нефтехимии по РФ; ведение отчетности.

поддержание и развитие клиентской базы; постоянный диалог с клиентами, не менее 35 результативных звонков в день; прогнозирование личных продаж; работа с входящими запросами потенциальных клиентов; продажа нефтепродуктов клиентам рынка РФ.

работа с первичной документацией (УПД, счет-фактурами, накладными, доверенностью); формирование отгрузочных документов; составление дополнительных соглашений к договору, спецификаций, счетов (1С: - Бухгалтерия, УТ); ведение документооборота; выполнение поручении главного бухгалтера.

Управлять авто- и электро- погрузчиками, и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов в штабель; Подвозить готовую продукцию со складов, перемещать и расставлять готовую продукцию на эстакаде для отгрузки клиентам, согласно утвержденным Правилам; Размещать и перемещать готовую продукцию внутри склада - сортировка, укладка, перевозка и т.д.; Выполнять контроль за техническим состоянием погрузчика, информировать непосредственного руководителя обо всех неисправностях на погрузчике; Проводить мелкий ремонт неисправностей на погрузчике, своевременно заряжать аккумуляторные батареи; Участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений; Выполнять работы по приемке и сдаче смены с заполнением журнала Учета приема и сдачи погрузчиков .

Обеспечивание исправного состояния, обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, выполнение своевременного качественного ремонта; Обслуживание, наладка и регулирование электрических приборов; Проверка классов точности измерительных трансформаторов.

Организовывать работы по промышленной безопасности, Осуществлять производственный контроль за безопасной эксплуатацией оборудования на опасных производственных объектах (далее ОПО),проводить соответствующие проверки соблюдения требований промышленной безопасности, Взаимодействовать с государственными и муниципальными органами в области ГО и ЧС, промышленной и радиационной безопасности, Осуществлять практическую и методическую поддержку подразделений предприятия по вопросам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и промышленной безопасности (ГО, ЧС и ПБ); Изучать поступающие на предприятие материалы по вопросам ГО, ЧС и ПБ и контролировать выполнение принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО, ЧС и ПБ; Вести учет аварий и инцидентов на предприятии в области ПБ, ГО и ЧС, участвовать в комиссии по расследованию причин аварий и инцидентов; Следить за исправным состоянием средств пожаротушения, пожарной сигнализации, содержанием мест для курения; Проводить обследования технического состояния систем пожаротушения зданий, сооружений, оборудования и машин на соответствие требованиям ПБ; Контролировать соблюдение работниками требований НПА РФ и локальных документов (инструкций, процедур и т.п.) в области ПБ, ГО и ЧС.

Анализ результатов деятельности участков производства МВИ и обработки МВП и своевременная отчётность. Участие в планировании работ по участкам производства МВИ и обработки МВП. Руководство подчиненными сотрудниками. Организация производственно-хозяйственной деятельности на участках производства МВИ и обработки МВП. Контроль выполнения всех текущих плановых показателей по участкам.

Контроль качества производимой продукции, проведение соответствующих тестов и измерений. Контроль за работой оборудования, переналадка линии при изменении типозамеров изделий. Контроль за корректностью показаний контрольно-измерительных приборов. Контроль качества, упаковки продукции. Принимать участие в ручном съеме готовой продукции с основной линии.

Обязанности: Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства); Выполнение коммерческих показателей; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Коммуникации со смежными отделами компании. Требования: Опыт в продажах строительных материалов будет преимуществом; Готовность к разъездной работе; Высокий уровень обучаемости; Клиентоориентированность; Готовность работать в команде на общий результат. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс; Совокупный уровень дохода от 112 000 руб/мес (до вычета налога): оклад от 86 900 руб (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании), компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (4345 руб); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; - транспортная премия 15000 руб.; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав