Свежие вакансии центра занятости Республика Татарстан на 16 июня 2026

прием пациентов, сбор анамнеза, разработку индивидуальных планов лечения, назначение и проведение процедур, а также контроль их эффективности и ведение медицинской документации.

Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования. Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях.

Трудовые обязанности врача-травматолога включают оценку состояния пациента, определение методов лечения, проведение операций и управление послеоперационным восстановлением

диагностика, лечение и профилактику хирургических заболеваний у детей от новорожденных до подростков, проведение плановых и экстренных операций (включая врожденные патологии, травмы, грыжи, новообразования), консультирование родителей, реабилитацию и ведение меддокументации, с учетом возрастных особенностей пациентов и соблюдением всех норм здравоохранения

Работа медицинского техника включает в себя:  сбор анализов;  выполнение лабораторных исследований в клинической, биохимической и бактериологической и др. лабораториях, определение анализа крови, желчи, желудочного сока, мочи и др., в соответствии с установленными квалификационными требованиями (проведение лабораторных общеклинических исследований, гематологических, биохимических, микробиологических, гистологических, санитарно-гигиенических и иммунологических исследований);  подготовку для работы реактивов, химической посуды, аппаратуры, дезинфицирующих растворов;  регистрацию поступающего в лабораторию биологического материала для исследования, проведение обработки материала и подготовку его к исследованию (объекты профессиональной деятельности; биологические материалы; объекты внешней среды; продукты питания);  стерилизацию лабораторного инвентаря;  управление качеством лабораторных исследований;  ведение необходимой документации (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.)

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 60000 – 75000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Обеспечивает под руководством воспитателя соблюдение режима дня воспитанников. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующие санитарно-гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН.

Уборка закреплённых помещений, удаление пыли, мытье стен, полов, оконных рам и стёкол, чистку и дезинфекцию санитарно-технического оборудования

Обеспечивать выполнение Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Перед началом смены принимать здание в будни у заведующего хозяйством, в выходные дни у другого сторожа (проверять состояние охраняемого здания и территории, замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, сигнализации, освещения, телефонов и т.п.). В случае выявленных нарушений (повреждены двери, окна, замки, отсутствуют пломбы, печати и т.п.) докладывать об этом заведующему или заведующему хозяйством. При возникновении пожара в здании или возгорании на территории учреждения сообщать об этом в пожарную часть, администрацию ДОУ, полицию. До прибытия пожарных принимать меры по ликвидации пожара. Во время дежурства регулярно обходить здание, проверять территорию, следить за дежурным освещением.