Свежие вакансии центра занятости Республика Татарстан на 29 июня 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Республика Татарстан обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Альметьевск
Арск
Бугульма
Буинск
Елабуга
Заинск
Зеленодольск
Иннополис
Казань
Лаишево
Лениногорск
Менделеевск
Мензелинск
Набережные Челны
Нижнекамск
Нурлат
Все вакансии на сегодня
Контроль и обеспечение приемки, выгрузки, складирования, отгрузки продукции, материалов и комплектующих
2025-01-29
получение материалов со склада качественное и своевременное изготовление изделий согласно цеховых карт передача готовых изделий на склад обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте, контроль и уход за оборудованием и инструментом
2025-09-02
Обязанности: Управление комплексными продажами ключевым клиентам; Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж Оценка и реализация потенциала территории охвата Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений Формирование, обучение и развитие команды Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками Требования: Опыт работы в продажах Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных Опыт ведения переговоров Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам) Будет являться вашим преимуществом: Знание строительного рынка Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования) График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов) Возможность получения премий (по положению о премировании): -транспортная компенсация 15 000 руб/мес.(до вычета налогов) -ежемесячная премия 5% от оклада -квартальной премии до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
2026-01-30
Контроль технологического процесса производства молочной продукции. Контроль качества молочной продукции.
2026-02-12
Расчет себестоимости продукции. Мониторинг экономической эффективности проекта.
2026-03-17
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ, работа по перемещению грузов на территории предприятия
2024-05-07
Погрузка-выгрузка, укладка, сортировка вручную и с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений.
2022-08-30
владеть формами и методами обучения музыке, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность и т.п.; использовать и апробировать специальные подходы к обучению музыке в целях включения в образовательную деятельность всех воспитанников, в том числе с особыми потребностями в образовании;
2026-02-05