Свежие вакансии центра занятости Тюменская область на 08 июля 2026

Содержание в чистоте отведенной территорий, прополка и полив клумб.

Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника. Получает инвентарь, выполняет с ним работы. Условия работы допустимые, заработная плата за фактически отработанное время.

мелкий ремонт зданий

приготовление пищи для детей дошкольного возраста согласно меню

проводить уборку на пищеблоке, помощь повару в приготовлении блюд

Сервисное обслуживание оборудования

рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы; начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда; следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности; принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке; участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании; следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию

Обязанности кассира включают в себя расчеты с клиентами, прием и выдачу наличных, работу с банковскими картами и электронными платежами, а также ведение кассовых документов и инвентаризацию. Взаимодействие с водителями АС машин: Организовывать и контролировать работу водителей; Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления;

подсобные работы

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений