Свежие вакансии центра занятости Тюменская область на 15 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44200 – 57460 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44200 – 57460 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Проводит прием пациентов по записи. Консультация пациента и подготовка плана лечения. Обеспечивает квалифицированное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта. Лечение кариеса, пульпита, периодонтита. Реставрация зубов, в т.ч фронтальной группы. Оформляет медицинские карты.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2 (с 8:00 до 17:00); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • предоставление служебного жилья либо компенсация части расходов за найм; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

В начале смены Проверка состояния помещения (чистота, порядок, готовность клиентской зоны и примерочных). Подготовка рабочего места: включение оборудования, проверка работоспособности ПК, сканера штрих‑кодов, терминала оплаты. Приёмка смены: сверка остатков, ознакомление с задачами и замечаниями от предыдущей смены (если есть несколько операторов). Приёмка и учёт заказов Приём посылок от курьеров или из сортировочного центра. Сверка сопроводительной документации с фактическим количеством и составом отправлений. Сканирование штрих‑кодов и внесение данных в учётную систему. Распределение посылок по ячейкам на складе или в постамате согласно внутренней логистике пункта. Работа с клиентами Выдача заказов: идентификация клиента (по коду, паспорту или иным способом), поиск посылки, выдача и фиксация операции в системе. Консультация клиентов по вопросам получения, оплаты, сроков хранения, правил возврата и т. п. Помощь в оформлении возвратов: приём товара, проверка его состояния, внесение информации в систему, размещение на складе для отправки обратно. При необходимости приём платежей при получении заказа. Обработка возвратов и невостребованных посылок Оформление и консолидация возвратов для отправки на склад маркетплейса или продавцу. Учёт и подготовка к отправке невостребованных посылок (по истечении срока хранения). В отдельных случаях приём товаров от селлеров (например, по схеме FBS у Ozon) и выдача возвратов селлеру. Ведение документации и отчётность Фиксация всех операций (выдача, возврат, приёмка) в учётной программе. Составление ежедневных отчётов о движении товаров. Сверка остатков и инвентаризация. Оформление сопроводительных документов для отправки возвратов и невостребованных заказов. Поддержание порядка и контроль процессов Контроль за чистотой и порядком в клиентской зоне и на складе. Мониторинг сроков хранения заказов, информирование клиентов о приближающемся окончании срока (если предусмотрено). Взаимодействие с курьерами, логистическими службами и службой поддержки компании. Решение спорных ситуаций с клиентами, помощь в урегулировании претензий. В конце смены Формирование итогового отчёта за смену. Подготовка помещения к закрытию: уборка, проверка сохранности оборудования и материальных ценностей. Передача информации и задач следующей смене (при сменном графике).

Составлять план работы и отчет о своей работе, оформлять паспорт врачебного (терапевтического) участка; Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; Оказывать симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом; Проводить мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлинического отделения, регулируя поток посетителей путем обеспечения как первичных, так и повторных больных талоном с указанием времени приема; Организовывать и проводить диагностику и лечение различных заболеваний и состояний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам при острых заболеваниях, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях и на дому; Направлять пациентов на консультации к специалистам, в том числе и стационарного лечения по показаниям; Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия в установленном порядке; Организовывать и проводить иммунопрофилактику инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; Планировать (совместно с участковой медсестрой) профилактические прививки, обеспечивать выполнение плана прививок, своевременно и обосновано оформлять мед. отводы от них, направлять на иммунологическую комиссию; Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в установленном порядке и оформлять документы для направления на медико-социальную экспертизу и врачебную комиссию, в вопросах экспертизы временной утраты трудоспособности руководствуется приказом Минздрава и СР РФ от 01.08.2007 г.; Выдавать заключение о необходимости направления пациентов на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям.

Составлять план работы и отчет о своей работе, оформлять паспорт врачебного (педиатрического) участка. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывать симптоматическую помощь онкологическим больным при взаимодействии с врачом-онкологом. Проводить мониторинги анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией детского поликлинического отделения, регулируя поток посетителей путем обеспечения как первичных, так и повторных больных талоном с указанием времени приема. Организовывать и проводить диагностику и лечение различных заболеваний и состояний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

- Проведение осмотра, физикального и функционального обследования пациента, оценка состояния здоровья пациента. - Формулирование предварительного диагноза, основанного на результатах анализа жалоб, анамнеза и данных объективного обследования пациента. - Составление плана обследования, а также направление пациента для его прохождения. - Направление пациента для консультаций к участковому врачу-терапевту, врачу общей практики (семейному врачу), участковому врачу-педиатру и врачам-специалистам.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывается план обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.