Свежие вакансии центра занятости Томская область на 28 июня 2026

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Зарплата от 17 руб./км. - Компенсация порожнего пробега - Компенсация за межрейсовый простой. - Суточные.

Необходимые умения: Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций. Создавать и вести информационную базу данных. Обобщать полученную информацию, цены на товары, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать. Знать работу Электронных торговых площадок (приветствуется). Необходимые знания: знать требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов регулирующих деятельность в сфере закупок.

Отлов, осмотр, карантинирование, профилактические мероприятия, лечение, кастрация, контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных правил, ведение учёта и документации, взаимодействие с другими сотрудниками и органами.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Непосредственно осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку на пару, приготовление соусов, супов, бульонов и т.д. Служба по контракту.

Работа с фондом Обслуживание читателей Планирование и отчётность Организация мероприятий Соблюдение норм и правил внутреннего трудового распорядка, норм профессиональной этики

Обеспечивать техническое обслуживание средств связи и вычислительной техники, эксплуатируемой в филиалах. Осуществлять анализ причин срывов в работе, надежности и стабильности работы связи и персональных вычислительных машин, сетевого оборудования и другой оргтехники. Разрабатывать технические задания на закупку оргтехники, средств связи и средств оповещения, а также комплектующих материалов к ним), согласовывать их в установленные порядком сроки.

-организация и нормирование трудовой деятельности; -разработка нормативных документов, касающихся систем и форм оплаты; -подготовка и внедрение мер стимулирования; -контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате; -повышение эффективности и производительности занятых работников.

-Проводить занятия с обучающимися по вопросам ГО и защиты от ЧС;

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача отчетности. Работа в 1 "С".