Свежие вакансии центра занятости Томская область на 05 августа 2025

Посредством программного продукта определённого нормативно правовыми актами субъекта РФ, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-закупок, план-график. 1.1. 2Обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана-закупок, плана-графика. 1.2. При определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) 1.2.1. Выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя). 1.2.2. Осуществляет расчет цены контракта, заключаемого по результатам закупки. 1.2.3. Осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами. 1.2.4. Осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. 1.2.5. Организует подготовку описания объекта закупки в документации о закупке. 1.2.6. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок.

согласно должностной инструкции

согласно должностной инструкции

согласно должностной инструкции

согласно должностной инструкции

согласно должностной инструкции

Поддержание работы текущего функционала; Проведение ревью задач; Взаимодействовать с командой разработки, тестирования и DevOps.

Организовать работу приемного отделения, обеспечить расстановку персонала. Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением о приемном отделении, его функциями и задачами. Рационально организовать труд медицинского персонала приемного отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений. Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. Организовать документооборот приемного отделения. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы. Разрабатывать систему мотивации работников приемного отделения. Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.

1. Осуществляет работу по ведению архивного дела в учреждении. 2. Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив. 3. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством. 4. Разрабатывает номенклатуру дел . 5. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. 6. В соответствии с действующими правилами шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет. 7. Следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности. 8. Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.

3.1. Организовать работу приемного отделения, обеспечить расстановку персонала. 3.2. Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением о приемном отделении, его функциями и задачами. 3.3. Рационально организовать труд медицинского персонала приемного отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений. 3.4. Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 3.5. Организовать документооборот приемного отделения. 3.6. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения. 3.7. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы. 3.8. Разрабатывать систему мотивации работников приемного отделения. Иные обязанности