Свежие вакансии центра занятости Томск на 11 февраля 2026

1) принимает участие в подготовке заключений на проекты нормативных правовых актов Томской области и документов программно-целевого и стратегического планирования Томской области; 2) осуществляет аналитическое сопровождение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; 3) осуществляет экспертизу документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области; 4) осуществляет мониторинг и анализ документов программно-целевого планирования Томской области; 5) выполняет поручения председателя Контрольно-счетной палаты, начальника отдела, в рамках компетенции отдела.

осуществлять консультирование и прием граждан по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации в части оплаты труда; готовить проекты заключений: а) на проекты правовых актов Российской Федерации и Томской области, б) о соответствии коллективных договоров, соглашений нормам трудового законодательства и наличии условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права в части оплаты труда; разрабатывать проекты правовых актов Томской области, а также вносить изменения в существующие правовые акты Томской области в части оплаты труда; готовить проекты письменных ответов на запросы граждан и организаций, изучать и обобщать опыт регионов в области оплаты труда, оказывать исполнительным органам Томской области, органам местного самоуправления, руководителям и специалистам организаций всех форм собственности методическую помощь в его применении; информировать организации о правовых актах Российской Федерации и Томской области по оплате труда; осуществлять мониторинг и анализ уровня и условий оплаты труда: а) работников организаций бюджетной сферы; б) руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций бюджетной сферы; проводить анализ уровня и условий оплаты труда, а также пенсионного обеспечения работников органов государственной власти Томской области в целях реформирования системы оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области, а также их пенсионного обеспечения; курировать Департамент образования Томской области, Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области по вопросам, находящимся в ведении комитета по оплате труда; ежеквартально проводить анализ информации, представленной ОИВ - держателями региональных дорожных карт в рамках мониторинга целевых показателей, во исполнение распоряжения Администрации Томской области от 03.04.2014 № 196-ра. Готовить материал для сводной аналитической записки Губернатору Томской области; осуществлять заполнение и контроль показателей оплаты труда в информационно-аналитической системе Минтруда России Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников; разрабатывать методические рекомендации по вопросам своей компетенции; готовить информацию об исполнении решений, поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, Законодательной Думы Томской области, Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по социальной политике по вопросам своей компетенции; подготавливать справки, доклады, слайдовые доклады по вопросам своей компетенции от имени Комитета, Департамента и Администрации Томской области.

Осуществлять взаимодействие с исполнительными органами Томской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, аккредитованными организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениями работодателей, профессиональными союзами и их объединениями в решении вопросов по охране труда на территории Томской области; Составлять аналитические материалы (в виде докладов, записок, писем, справок, информационных бюллетеней и иных документов) по улучшению условий и охраны труда в Томской области для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Администрации Томской области, иных исполнительных органов Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области; Проводить в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников; Осуществлять экспертизу коллективных договоров и соглашений при их уведомительной регистрации на соответствие требованиям нормативных правовых актов в сфере охраны труда; Оказывать методическую помощь по вопросам охраны труда исполнительным органам Томской области, органам местного самоуправления муниципального образования томской области, аккредитованным организациям, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениям работодателей, профессиональным союзам и их объединениям, осуществлять мониторинг состояния условий и охраны труда в Томской области; Участвовать в проведении Дней охраны труда в муниципальных образованиях Томской области, объединениях работодателей, организациях; Изучать и распространять передовой опыт в области охраны труда; организовывать проведение областных конкурсов по охране труда, семинаров, выставок; Участвовать в работе комиссии, образуемой для расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом; Вести делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой Комитета, осуществлять хранение, комплектование, учет и использование архивных документов; Выполнять оперативные поручения председателя Комитета в пределах возложенных на комитет функций

Обязанности: Подключение услуг оператора связи (интернет GPON и ETTH, интерактивное ТВ, видеонаблюдение); Протяжка и укладка кабеля (монтаж), установка и настройка абонентского оборудования; Настройка и проверка Интернет-соединения; Демонстрация подключенных услуг и подписание документов с абонентом; Разъездной характер работы (по г. Томску и Томской области).

1) принимает участие в подготовке заключений на проекты нормативных правовых актов Томской области и документов программно-целевого и стратегического планирования Томской области; 2) осуществляет аналитическое сопровождение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; 3) осуществляет экспертизу документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области; 4) осуществляет мониторинг и анализ документов программно-целевого планирования Томской области; 5) выполняет поручения председателя Контрольно-счетной палаты, начальника отдела экспертно-аналитической работы и общего обеспечения, в рамках компетенции отдела.

О казывать методическую помощь областному государственному казенному учреждению Центр занятости населения Томской области по вопросам участия в проведении оценки эффективности реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Томской области; У частвовать в подготовке и проведении заседаний Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников; содействия добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом; Ф ормировать предложения Томской области о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы; П одготавливать заключения о привлечении и об использовании иностранных работников; 5) проводить оценку эффективности использования иностранной рабочей силы; Р еализовывать мероприятия Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа). Рассматривать заявления об участии в Государственной программе, подготавливать проект решения Департамента об участии либо об отказе в участии соотечественника в Государственной программе; Участвовать в проведении оценки эффективности реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Томской области; Ф ормировать мотивированные предложения Томской области об установлении размера допустимой доли привлечения иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Томской области отдельные виды экономической деятельности; П одготавливать ответы на запросы правоохранительных и судебных органов, а также иных организаций; Подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета

п одготавливать формы статистической отчетности в области содействия занятости населения; Р азрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде сводных отчетов, докладов, аналитических записок, справок о ситуации на рынке труда Томской области; О рганизовывать взаимодействие по обмену информацией с исполнительными органами Томской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, представительными органами работников, общественными объединениями по вопросам занятости; О казывать методическую, консультационную и организационную помощь ОГКУ ЦЗН Томской области по вопросам реализации государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; У частвовать в подготовке мониторинга численности зарегистрированных безработных граждан и вакансий, заявленных в службу занятости; У частвовать в проведении мониторингов высвобождения и неполной занятости работников; Р азрабатывать методические документы и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; У частвовать в работе конференций, совещаний, семинаров в рамках компетенции Комитета; Подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета

1) подготавливать формы статистической отчетности в области содействия занятости населения; 2) разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде сводных отчетов, докладов, аналитических записок, справок о ситуации на рынке труда Томской области; 3) организовывать взаимодействие по обмену информацией с исполнительными органами Томской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, представительными органами работников, общественными объединениями по вопросам занятости; 4) оказывать методическую, консультационную и организационную помощь ОГКУ ЦЗН Томской области по вопросам реализации государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 5) участвовать в подготовке мониторинга численности зарегистрированных безработных граждан и вакансий, заявленных в службу занятости; 6) участвовать в проведении мониторингов высвобождения и неполной занятости работников; 7) разрабатывать методические документы и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; 8) участвовать в работе конференций, совещаний, семинаров в рамках компетенции Комитета; 9) подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

1) проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; 2) разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них;

Участвовать в осуществлении в отношении работников аппарата непосредственного контроля за: - надлежащим и своевременным выполнением решений коллегии Контрольно-счетной палаты, поручений, приказов и распоряжений председателя Контрольно-счетной палаты за исключением незаконных; - соблюдением Этического Кодекса работников Контрольно-счетной палаты Томской области; - надлежащим исполнением обязанностей государственного гражданского служащего, установленных статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции; - соблюдением требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации; - соблюдением порядка обработки персональных данных граждан (гражданских служащих), доступ к которым был получен в связи с исполнением должностных обязанностей. Участвовать в координации работы структурных подразделений Контрольно-счетной палаты и сотрудников аппарата Контрольно-счетной палаты по обеспечению: - исполнения полномочий лицами, замещающими в Контрольно-счетной палате государственные должности Томской области; - исполнения требований пожарной безопасности; - исполнения требований охраны труда; - реализации мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки в рамках компетенции Контрольно-счетной палаты, а также ведению воинского учета и учета лиц, подлежащих бронированию; - ведения Архива Контрольно-счетной палаты; - ведения дел в соответствии с утвержденной в Контрольно-счетной палате номенклатурой дел; - эксплуатации помещений Контрольно-счетной палаты в соответствии с санитарными нормами и правилами; - разработки документов, регламентирующих вопросы внутренней деятельности Контрольно-счетной палаты, и их актуализации; - ведения документооборота и делопроизводства, кадровой работы в отношении работников аппарата Контрольно-счетной палаты, а также документационного обеспечения трудовой деятельности лиц, замещающих в Контрольно-счетной палате государственные должности Томской области; - реализации функций в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений; - текущего или капитального ремонта помещений Контрольно-счетной палаты. Участвовать в работе по взаимодействию Контрольно-счетной палаты: - с контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации и Счетной палатой Российской Федерации в рамках Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате Российской Федерации; - с муниципальными контрольно-счетными органами Томской области в рамках заключенных соглашений; - с аппаратом Законодательной Думы Томской области; - с Администрацией Томской области; - с исполнительными органами Томской области; - с органами местного самоуправления Томской области; - с иными лицами в рамках полномочий Контрольно-счетной палаты.