Свежие вакансии центра занятости Томск на 04 апреля 2026

включает обязанности по настройке, ремонту и обслуживанию деревообрабатывающих станков, включая настройку параметров, замену рабочих органов, а также выполнение технических осмотров и соблюдение норм охраны труда

подготовку и осмотр оборудования, запуск, управление и остановку станков, обработку деревянных заготовок (пиление, сверление, строгание, шлифование) по чертежам или образцам, контроль качества продукции, уборку рабочего места и соблюдение техники безопасности.

- заточку и правку полотен ленточных пил. - правку и вальцовку дисковых пил диаметром до 630 мм. - плющение и формовку зубьев пил. - заточку и доводку простого режущего инструмента, оснащенного пластинками из твердого сплава. - устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Пиломатериалы укладка в пакетные штабели.

мойка посуды, полов

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов,современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.

1. Вести книгу кадровых приказов, кадровые приказы ( в т.ч. в электронном виде), личные дела и трудовые книжки сотрудников, базу данных по сотрудникам( в т.ч. в электронном виде), установленную отчетную документацию по кадрам. 2. Консультировать работников школы по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству. 3. Обеспечивать выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов, оформление и сдачу в архив документации по кадрам; своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов,современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов,современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.

1. Осуществлять комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждении. 2. Изучать особенности личности обучающихся и их микросреды, условия их жизни. 3. Выявлять интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку. 4. Выполнять правила по охране труда, пожарной безопасности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.