Свежие вакансии центра занятости Томск на 23 июня 2026

Взаимодействовать с общественными объединениями и иными организациями, органами местного самоуправления, исполнительной власти Томской области, федеральными органами исполнительной власти, по вопросам реализации законодательства в части социальной поддержки ветеранов (участвовать в организации и проведении круглых столов, конференций, совещаний и встреч с участием их представителей, готовить материалы для указанных мероприятий). Участвовать в разработке плана мероприятий по улучшению социально-экономического положения ветеранов Великой Отечественной войны: вносить предложения по улучшению социально-бытового положения ветеранов, распределению средств на оказание отдельных видов социальной помощи, вести сбор и обработку информации о нуждаемости в отдельных видах помощи по муниципальным образованиям области. Осуществлять поддержку добровольческой (волонтёрской) деятельности в формах, предусмотренных Федеральным законом от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве) и другими федеральными и региональными нормативными правовыми актами. Готовить аналитические и информационные материалы, отчеты, доклады, презентации и иную обобщенную информацию для Администрации Томской области, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и других заинтересованных ведомств по вопросам своей компетенции. Готовить заключения на проекты нормативных правовых документов по вопросам своей компетенции. Осуществлять методическое сопровождение центров социальной поддержки населения по вопросам своей компетенции, в том числе по вопросам выдачи удостоверений ветерана Великой Отечественной войны; инвалида Отечественной войны; о праве на меры социальной поддержки, установленные для бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны; члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий: готовить методические письма, разъяснения, участвовать в подготовке и проведении учебы, совещаний, семинаров.

Осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания в отношении поставщиков социальных услуг, осуществляющих социальное обслуживание в отношении совершеннолетних граждан на территории Томской области в соответствии с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 07.09.2021 № 373а, в том числе проводить профилактические мероприятия и контрольные (надзорные) мероприятия. Рассматривает материалы жалобы, поданных в рамках осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, принимать решения по ходатайствам, продлению сроков рассмотрения жалоб и подготовке проектов решений по жалобам. Осуществляет внутренний финансовый контроль за: финансовой деятельностью подведомственных учреждений; использованием имущества; выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ); соответствием деятельности учреждений целям, предусмотренным учредительными документами; обеспечением учреждениями публичности своей деятельности, а также доступности, в том числе информационной, оказываемых ими услуг; устранением нарушений законодательства, выявленных по результатам проведения контроля. Осуществляет внутренний финансовый контроль, направленный на соблюдение внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета по расходам, включая расходы на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета Департаментом и подведомственными ему учреждениями. Осуществляет внутренний финансовый контроль, направленный на соблюдение внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета по доходам, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета Департаментом и подведомственными ему учреждениями. Проводит в соответствии с планом работы, а при необходимости, внеплановые проверки законности и результативности деятельности подведомственных учреждений, правильности и обоснованности выплаты населению мер социальной поддержки.

Готовит проекты нормативных правовых актов, организационно - распорядительных и других документов, касающиеся сферы деятельности. Проводит Анализ состояния и прогнозирование развития механизации и автоматизации сельскохозяйственного производства в сельхозпредприятиях района. Обеспечивает разработку предложений по основным направлениям инженерного обеспечения АПК Зырянского района. Осуществление информационно-консультативного обслуживания руководителей и специалистов предприятий АПК. Изучает, анализирует возможности ремонтных, промышленных предприятий области для обеспечения данными услугами сельхозтоваропроизводителей. Обобщает, формирует заявки сельхозтоваропроизводителей на ремонт узлов и агрегатов. Оказывает помощь сельхозпредприятиям района в обеспечении техникой, оборудованием животноводческих помещений, запасными частями. Участвует в производстве расчетов, составлении заявок на приобретение машин, оборудования, запасных частей, необходимых в АПК Зырянского района. Представляет в Департамент по социально-экономическому развитию села Администрации Томской области заявки на приобретение новой техники.

1. Выполнять указания начальника отдела поверки средств измерений, касающиеся обязанностей инженера по метрологии, предусмотренных должностной инструкцией.2. Осуществлять поверку и калибровку средств измерений.3. Принимать участие в работах по внедрению методик поверки новых типов средств измерений.4. Участвовать в аттестации испытательного оборудования, эталонов.5. Участвовать в проведении испытаний СИ в целях утверждения типа.6. Оказывать консультативную помощь по методам и СИ.7. Составлять и соблюдать выполнение графиков поверки СИ, принадлежащих отделу.8. Участвовать во внедрении национальных стандартов и других нормативных документов государственной системы обеспечения единства измерений.9. Составлять локальные поверочные схемы по видам измерений.10. Принимать участие в разработке и аттестации методик выполнения измерений.11. Участвовать в подготовке проектов внедрения новой измерительной техники, средств и методов измерений.12. Принимать участие в работах по техническому обслуживанию изделий медицинской техники.13. Систематически повышать свой профессиональный уровень.14. Обеспечить мониторинг и функционирование системы менеджмента качества в пределах своих обязанностей и полномочий, установленных в матрице распределения ответственности в рамках СМК по действующим процессам.15. Обеспечить сохранность сведений, ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей и составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), а также затрагивающую частную жизнь, честь и достоинство работников и иных граждан, кроме вопросов, связанных с безопасностью продукции и нанесения ущерба государству.16. Выполнять требования охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

1) организовывать работу областного государственного казенного учреждения Центр занятости населения Томской области (далее ОГКУ ЦЗН) по организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан и граждан, зарегистрированных в целях поиска работы; 2) определять перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в Томской области; 3) осуществлять мониторинг эффективности организации профессионального обучения безработных граждан, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы; 4) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам содействия занятости населения; 5) организовывать работу и осуществлять контроль за деятельностью ОГКУ ЦЗН по оказанию мер государственной поддержки, в том числе в электронной форме; 6) участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН по соблюдению законодательства Российской Федерации о занятости населения, требований, предъявляемых к качеству оказания государственных мер поддержки в рамках стандартов оказания мер поддержки, в том числе используя технические возможности ПК Катарсис и единой цифровой платформы; 7) организовывать работу ОГКУ ЦЗН по реализации мероприятий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а том числе не признанных безработными; 8) организовывать работу по качественному сопровождению регионального банка вакансий в ПК Катарсис, единой цифровой платформе; 9) контролировать соблюдение ОГКУ ЦЗН единой технологии организации работы по обслуживанию населения и взаимодействию с работодателями; 10) осуществлять текущий контроль за законностью осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 11) участвовать в подготовке Соглашений о сотрудничестве в целях координации деятельности по вопросам содействия занятости граждан и организовывать работу по их выполнению; 12) разрабатывать информационные, методические и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; 13) готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН в пределах компетенции Комитета;

«Магнит» открывает новый магазин в твоем районе и приглашает в свою команду! Это твоя возможность не просто работать рядом с домом, но и расти и развиваться вместе с нами! Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара Координировать работу продавцов Участвовать в инвентаризациях Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Находить новых клиентов для Альфа-Банка без вложений и закупок (никаких перепродаж). Общаться с клиентами и предлагать подходящие им продукты. Находить партнёров и строить свою личную команду для достижения лучших результатов.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.