Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 10 ноября 2025

Обеспечение ухода за проживающими, смена постельного и нательного белья, кормление, проведение ежедневных гигиенических процедур, наблюдение за самочувствием. Организация досуга.

работа в составе отделения пожарной части, управление пожарным автомобилем

работа в составе отделения; работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидацией последствий аварий, эвакуацией материальных ценностей, а также по предупреждению пожаров работая в целевом дозоре

Проводит газоспасательные работы . Проводит профилактические работы путем осмотра и обследования газовзрывопожароопасных цехов, установок, агрегатов и коммуникаций в соответствии с действующими нормами и требованиями.

Обязанности: Соблюдение визуального имиджа магазина: - отслеживание и внедрение нового оформления для магазина; -проведение аудита магазина; -обучение сотрудников правилам оформления. Графический дизайн: -верстка макетов для торгового зала; -навигация, бализаж, баннеры, педагогика; -для офисной зоны - плакаты, анимация. Финансы/работа с поставщиками: -планирование и контроль бюджета, работа с отчетными документами; -заказ у поставщиков пластика, баннеров, полиграфии; -учет и заказ расходных материалов. Требования: Специальное образование в области маркетинга и/или дизайна; Уверенный пользователь ПК; Уверенное владение программой CorelDraw, Photoshop, Visio; Креативность, исполнительность, аккуратность. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы: 5/2 (8:00-17:00), выходные сб, вс; Совокупный уровень дохода от 54 500 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 46 200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2300 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению; Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы. Требования: Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина». Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 по 12ч. по 12ч. в ночь (20:00-08:00); Совокупный уровень дохода от 63 750руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2750 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Выкладка товара на стеллажи; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Перемещение товара с использованием складской техники. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина». Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 по 12ч. в ночь (20:00-08:00); Совокупный уровень дохода от 53 250руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 45 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2250 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации; Комплексная консультация по вопросам проектирования. Составление дизайн-проекта в программе. Расчет стоимости проекта. Сопровождение покупателя на всех этапах: проект, покупка, сборка, последующий сервис; Онлайн и оффлайн консультировать клиентов; Профессионально развиваться, обучаться; Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна. Требования: Опыт работы в продажах. Качественное обслуживание покупателей. Готовность к активной работе. Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн. Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом. Желание помогать людям. Готовность обучаться программам проектирования. Способность работать в команде. Активность и многозадачность. Условия: Работу у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 5/2 (смены: 07:30 - 16:30, 13:00 - 22:00), плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 71300 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 62200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (3100 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (доставка после 22ч.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); График работы: - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13:00 - 22:00). -возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2580 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (доставка после 22ч.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Упаковка и проверка качества собранных заказов; Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина» и отсутствие штрафов; Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); График работы: -2/2 в день по 12ч.; -возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. Совокупный уровень дохода от 59 650руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 100 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% (за отработку всех смен согласно графика); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.