Свежие вакансии центра занятости Донской на 19 сентября 2024

Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной

Врач клинической лабораторной диагностики клинико-диагностической лаборатории: - проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи; -организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; -работает в системе МИС «Инфоклиника» -осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; -планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; -руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; -соблюдает принципы врачебной этики; -в установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Врач-терапевт терапевтического отделения обязан:- надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники;- необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской этики и деонтологии, а также выполнения установленного режима больными;- составление и выполнение плана обследования и лечения больных в соответствии со стандартами оказания профильной медицинской помощи и т.д.

готовить необходимые фиксаторы;в ходе вскрытия или непосредственно после его окончания фиксировать и красить мазки и отпечатки;помогать врачу в процессии взятия материала для бактериологического, вирусологического, биохимического и других исследований; оформлять направления и отправку материала в соответствующие лаборатории;

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Участвует в проведении профила

Уборка служебных помещений учреждения: холлов, коридоров лестниц, санузлов, кабинетов, подвальных помещений; удаление пыли, подметание и мойка вручную стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий; чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами; сбор мусора и транспортировка его в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Проведение генеральной уборки закрепленных помещений

Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы — Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы — Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы на инструментальное исследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

Врач функциональной диагностики диагностического отделения: - Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. - Планирует и анализирует результаты своей работы. - Соблюдает принципы врачебной этики. - Работает в системе МИС «Инфоклиника» - Руководит работой среднего медицинского персонала. - Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. - Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. - Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия. - Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. -

- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

- Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

- Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

- Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях и т.д.