Свежие вакансии центра занятости Ясногорск на 05 ноября 2025

Объектов по Тульской области много. Сейчас г. Ясногорск. Требуется прораб, заработная плата 130.000-200.000 рублей по итогам собеседования. оплата один-два раз в месяц. Требования: * организация и контроль производства строительно-монтажных работ; * технический надзор за сроками и качеством выполнения работ; * контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации; * организация работы с субподрядными организациями; * согласование работ с заказчиком и службами контроля; * приёмка материалов и ведение их учёта; * ведение табеля учёта рабочего времени; * участие в приёмке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию; * контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ; * ведение технической, сметной, отчётной документации. Опыт работы важен! Для трудоустройства требуются документы, подтверждающие личность

Производственный комплекс МЕТАЛЛ-ПЛАСТ IEK GROUP в городе Ясногорск Тульской области приглашает в свою команду Бизнес-тренера . Обязанности: Разработка и курирование системы обучения и развития персонала, поддержание и обучение корпоративной бизнес-культуре; Разработка процедур, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения и развития персонала; Диагностика потребности в обучении; Разработка и корректировка плана учебных программ по продуктам и процессам, подбор программ обучения сотрудников, анализ и актуализация действующих учебных программ и планов; Разработка тренингового материала под задачи Заказчика; Проведение обучающих мероприятий: тренинги, вебинары и другие форматы; Организация и проведение тренингов по развитию управленческих компетенций и soft skills для руководителей среднего и младшего звена, резервистов; Организация и контроль проведения обучения для сотрудников по продуктам и процессам, отчетность; Оценка эффективности проведенного обучения и стажировок, оценка персонала в период обучения; Бюджетирование программ обучения и развития, контроль исполнения бюджета; Участие в комплексной оценке персонала, формирование кадрового резерва (разработка планов развития персонала); Участие в HR-проектах.

1. проводить на высоком профессиональном уровне учебную работу и внеклассные мероприятия; 2. принимать участие в заседании отделов и отделений, педсоветов, совещаний, конференций, контрольных мероприятий (контрольные уроки, зачёты, академические концерты, экзамены, просмотры и т. д.) в соответствии с планом работы школы; 3. обеспечивать выполнение учебных планов и программ по дисциплинам/предметам, по которым ведётся преподавание, отвечать за качество и уровень знаний, соответствующих образовательному стандарту; 4. планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию; 5. вести учёт выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету); 6. применять прогрессивные методы, формы и средства обучения, вести методическую работу, проводить открытые уроки; 7. систематически повышать свою профессиональную квалификацию; активно участвовать в методической работе ДШИ, Ясногорского методического объединения, УМЦ г. Тулы (показательные тематические уроки, рефераты-доклады, концертная деятельность, методические разработки, конкурсы, фестивали); 8. организовывать и проводить внеурочные классные и культурно-просветительные мероприятия, участвовать в общешкольных мероприятиях (концерты, лекции-беседы и т. д.); 9. проводить родительские собрания и поддерживать постоянную связь с родителями или лицами их заменяющими; 10. соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы.

1. проводить на высоком профессиональном уровне учебную работу и внеклассные мероприятия; 2. принимать участие в заседании отделов и отделений, педсоветов, совещаний, конференций, контрольных мероприятий (контрольные уроки, зачёты, академические концерты, экзамены, просмотры и т. д.) в соответствии с планом работы школы; 3. обеспечивать выполнение учебных планов и программ по дисциплинам/предметам, по которым ведётся преподавание, отвечать за качество и уровень знаний, соответствующих образовательному стандарту; 4. планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию; 5. вести учёт выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету); 6. применять прогрессивные методы, формы и средства обучения, вести методическую работу, проводить открытые уроки; 7. систематически повышать свою профессиональную квалификацию; активно участвовать в методической работе ДШИ, Ясногорского методического объединения, УМЦ г. Тулы (показательные тематические уроки, рефераты-доклады, концертная деятельность, методические разработки, конкурсы, фестивали); 8. организовывать и проводить внеурочные классные и культурно-просветительные мероприятия, участвовать в общешкольных мероприятиях (концерты, лекции-беседы и т. д.); 9. проводить родительские собрания и поддерживать постоянную связь с родителями или лицами их заменяющими; 10. соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы.