Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 09 июля 2026

-выполнение служебных задач; -выполнение боевых задач в условиях военного времени; -обеспечение безопасности границ РФ; -выполнение приказов и распоряжений вышестоящего командного состава.

Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её уставом и законодательством РФ. Определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании её работы. Разрабатывать, утверждать и внедрять программы развития учреждения, образовательные программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики и другие документы. Определять структуру управления школой, штатное расписание. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы. Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы. Осуществлять подбор, приём на работу и расстановку кадров . Устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами. Утверждать расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы. Обеспечивать создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации, организовывать делопроизводство, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности. Управлять на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы. Обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения.

Обучение населения в области гражданской обороны; оповещение населения об опасностях; эвакуация населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы; предоставление населению убежищ и средств индивидуальной защиты; проведение мероприятий по световой маскировке и другим видам маскировки; проведение аварийно-спасательных работ; первоочередное обеспечение населения, пострадавшего при ведении военных действий или вследствие этих действий, в том числе медицинское обслуживание, оказание первой помощи, срочное предоставление жилья и принятие других необходимых мер.

Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её уставом и законодательством РФ. Определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании её работы. Разрабатывать, утверждать и внедрять программы развития учреждения, образовательные программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики и другие документы. Определять структуру управления школой, штатное расписание. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы. Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы. Осуществлять подбор, приём на работу и расстановку кадров . Устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами. Утверждать расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы. Обеспечивать создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации, организовывать делопроизводство, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности. Управлять на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы. Обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения.

Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования; Организация дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях; Осуществление стратегического планирования развития муниципальной системы образования; Участие в осуществлении деятельности органов опеки и попечительства; Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования; Организация временного трудоустройства несовершеннолетних, безработных граждан; Осуществление финансового обеспечения деятельности муниципальных казенных учреждений и финансового обеспечения выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями, а также осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Организовывать работу по предоставлению различных форм образования и анализировать её результаты. Координировать взаимодействие образовательных организаций с организациями, которые обеспечивают образовательную деятельность. Контролировать достоверность сведений, которые образовательные организации предоставляют в отчёте федерального статистического наблюдения. Контролировать функционирование внутренней системы оценки качества общего образования в образовательных организациях. Организовывать деятельность образовательных организаций по приобретению, учёту, хранению и выдаче документов об образовании, медалей За особые успехи в учении . Обеспечивать организацию мероприятий по подготовке образовательных организаций к новому учебному году. Организовывать проведение мониторингов деятельности образовательных организаций по своим направлениям деятельности, анализировать полученные результаты. Организовывать работу по проведению отраслевых конкурсов по вопросам своей компетенции, проведению традиционных мероприятий, конкурсов, акций. Вести приём граждан по вопросам своей компетенции. Работать с письмами, заявлениями граждан по вопросам образования в пределах своей компетенции. Выполнять поручения начальника отдела образования.

Организовывать сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики муниципального образования Заокский район, и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; Разрабатывать и представлять в установленном в районной администрации порядке проект текущих и перспективных планов и программ по основным направлениям работы с молодежью, развитию физической культуры и спорта в районе; Осуществлять контроль за исполнением муниципальной программы Развитие культуры, спорта и реализация молодежной политики на территории муниципального образования Заокский район и тд.

Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её уставом и законодательством РФ. Определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании её работы. Разрабатывать, утверждать и внедрять программы развития учреждения, образовательные программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики и другие документы. Определять структуру управления школой, штатное расписание. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы. Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы. Осуществлять подбор, приём на работу и расстановку кадров . Устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами. Утверждать расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы. Обеспечивать создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации, организовывать делопроизводство, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности. Управлять на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы. Обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения.

Выполнение РД (на основе знаний и практического опыта) конструкции (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности Трудовые действия, предусмотренные трудовой функцией по коду В/02.3 настоящего профессионального стандарта

1. Управление автомобилем. 2. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении. 3. Оформление путевых документов и учет выполнения работ по ремонту автомобиля. 4. Осуществление контроля над соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств (включая обкатку транспортных средств), требований законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, безопасности движения, техники безопасности и пожарной безопасности. 5. Ведение журналов по ТО-1,ТО-2, журналов по списанию горючего и смазочного материалов