Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 09 июня 2026

Должностные обязанности начальника отдела: - разработка в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налоговым законодательством учетной политики; - организация работы по подготовке и обеспечению порядка проведения инвентаризации, контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота казначейского исполнения бюджета, местного бюджета и хозяйственных операций Финансового управления; - осуществление учета основных средств, заполнение карточек с характеристикой на каждый объект основных средств, начисление амортизации, ведение учета материальных ценностей, принятие отчетов о расходе материалов, ведение оборотных ведомостей и мемориальных ордеров, заполнение договора о материальной ответственности с подотчетными лицами; - составление заявки на финансирование; - составление баланса с соответствующими приложениями и оперативные отчеты, расчеты о доходах и расходах, об использовании бюджетных средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, налоговых деклараций представление их в установленном порядке в соответствующие органы; - составление месячных, квартальных и годовых отчетов об исполнении консолидированного бюджета района, оперативных данных и представление их в Министерство финансов Тульской области в установленные сроки; - ведение долговой книги муниципального образования и отчетности по ней; - ведение учета по расходам бюджета, взаимным расчетам, ссудам в размере договоров, привлеченным средствам, главной книги, оборотных ведомостей по счетам, мемориальным ордерам казначейского исполнения бюджета; - разработка годовых планов контрольных мероприятий по финансовому и внутреннему финансовому контролю в сфере закупок товаров, работ и услуг, внутреннему финансовому контролю; - осуществление иных полномочий, установленных федеральным, областным законодательством, нормативными правовыми актами муниципального образования Чернский район; - в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения начальника финансового управления.

Некоторые обязанности военнослужащих, проходящих службу по контракту, перечислены в статье 26 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ О статусе военнослужащих: Быть верным Военной присяге, беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать её. 12 Строго соблюдать Конституцию РФ и законы РФ, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров. 14 Дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом. 12 Совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество. 14 Быть дисциплинированным, бдительным, хранить государственную и военную тайну. 12 Соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. 12 Знать и соблюдать требования безопасности военной службы, заботиться о сохранении своего здоровья, проходить медицинские осмотры, диспансеризацию, медико-психологическую реабилитацию. 14 Кроме того, в зависимости от занимаемой воинской должности у военнослужащего есть должностные обязанности, которые определяют его полномочия и объём выполняемых задач. 5 Более подробный перечень обязанностей и порядок их исполнения указаны в федеральных законах, общевоинских уставах и других нормативных правовых актах РФ

Организует работу отдела и контроль за ее выполнением; Распределяет задачи между работниками отдела, разрабатывает должностные обязанности на них; Определяет приоритеты в работе и разработка стратегии отдела, разрабатывает положение об отделе и предоставляет его на утверждение директору Учреждения; Обеспечение эффективности работы и достижение поставленных целей; составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним; выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом начальника отдела, директора Учреждения; проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов, правильность учета рабочего времени на основании документов, предоставленных от обслуживаемых учреждений; своевременно и в полном объеме формирует тарификацию в соответствии с документами, предоставленными обслуживаемыми учреждениями; систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения; составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;

Подвоз детей к школе.

Выполнение обязанностей соответственно должностной инструкции учителя начальных классов. Ведение уроков, организация внеурочной деятельности.

1. Убирает и содержит в надлежащем санитарном состоянии здания и прилегающие к ним территории (дворы, тротуары, сточные каналы, урны, помещения общего пользования, подвалы, чердаки и т.д.). 2. Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и инвентаря. 3. В зимнее время очищает от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы и т. д.

1.Контролирует (путем ежедневных утренних обходов) состояние всех узлов тепло-отопительной системы, систем обеспечения холодной и горячей водой, сантехнических установок в туалетах, душевых, умывальных, прачечной. 2. Содержит в исправном состоянии закрепленное оборудование. 3.Выполняет (оперативно) заявки, внесенные сотрудниками и студентами в специальный журнал. 4.Оценивает степень прогрева отопительных приборов. 5.Ремонтирует оборудование или производит замену устаревшего оборудования на новое . 6.Устраняет неисправности в отопительной, водной, сантехнической системах, возникающие в процессе эксплуатации. 7.Принимает экстренные меры в случае возникновения аварийных ситуаций и ставит в известность администрацию. 8. Контролирует еженедельно работу всех приборов учета в общежитии и учебном корпусе (снимает показания и заносит в книгу учета показаний).

Системный администратор: 1. Обеспечивает создание, развитие и функционирование внутриколледжной локальной сети. 2. Настраивает базовое программное и аппаратное обеспечение. 3. Определяет и осуществляет сетевую политику учреждения. 4. Обеспечивает работу всех звеньев информационной системы колледжа, доступ в сеть интернет. 5. Выполняет функции мастера обучения пользователей локальной сети и сети интернет. 6. Проводит технические работы, чтобы обеспечить информатизацию колледжа. 7. Выявляет потребности образовательного учреждения в программных средствах. 8. Обеспечивает техническое сопровождение работы оборудования. 9. Ведет журнал контроля контентной фильтрации. 10. Обеспечивает надежное хранение информации, ее своевременное резервное копирование, архивирование и восстановление.

Педагог-организатор выполняет следующие должностные обязанности: 1.Организует мероприятия по набору и комплектованию групп обучающихся с учетом специфики реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик. 2.Находит заинтересованных лиц и организации, развивает формальные (договорные, организационные) и неформальные способы взаимодействия с ними. 3.Эффективно взаимодействует с членами педагогического коллектива, представителями профессионального сообщества, родителями (для программ дополнительного образования детей), иными заинтересованными лицами и организациями, в том числе с социальными партнёрами. 4.Определяет, изучает и анализирует процесс и результаты реализации дополнительных образовательных программ колледжа. 5.Планирует мероприятия для привлечения потенциального контингента учащихся различного возраста. 6.Создает условия для появления новых творческих объединений, отвечающих интересам обучающихся, развития и деятельности детских и молодёжных объединений. 7.Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся. 8.Привлекает к работе с обучающимися работников колледжа, учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность.

1. Осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников в соответствии со своей образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность. 2. Комплектует состав обучающихся, воспитанников кружка, секции, студии, клубного и другого объединения и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в течение срока обучения.