Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 19 сентября 2024

• ручной сбор гриба шампиньона в закрытых помещениях;
• Укладывать по размерам в ящик и лотки;
• Маркировка с индивидуальным штрих кодом;

- формирование, регистрация, ведение, учет и хранение личных дел;

- ведение, хранение и выдача трудовых книжек;

- ведение кадрового учета в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

• Уборка производственных помещений

• 3-D проектирование, CAM-системы:SolidWorks, SolidCam, Delcam, Компас-3D и т.д.
• Проектирование и изготовление технологической оснастки
• Составление технологического процесса
• Составление управляющих программ для фрезерных 3, 4, 5 координатных станков, токарных станков.
• Свободно владеть стойками, языками программирования FANUC, HEIDENHAIN, Siemens 840.

• Осуществлять руководство производственным участком.
•  Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышать производительность труда, снижать трудоемкость продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышать коэффициент сменности работы оборудования, обеспечивать экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
•  Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
•  Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
•  Проверять качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
•  Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования.
• Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
• Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
• Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и проводить мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.
•  Устанавливать и своевременно доводить рабочим нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
• Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролировать их соблюдение.
•  Принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
•  Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
•  Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
• Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
•  Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности.
•  Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий.
•  Организовывать повышение квалификации рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.
• Осуществлять работу по своевременному подписанию кадровых документов.

Обработка простых и средней сложности деталей с числом переходов свыше 6 и сложных деталей с числом переходов до 6 на многошпиндельных автоматах с одновременным обслуживанием и подналадкой их, а также на одношпиндельных автоматах с самостоятельной подналадкой их при обработке деталей по 8-10 му квалитетам  (3-му классу точности) или параметру шероховатости Ra 10 (по 4-му классу чистоты)

• Обеспечение производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, оснасткой
• Разрабатывает производственные программы и сменно-суточные задания
• Контролирует комплектность незавершенного производства, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений
• Рассчитывает календарные графики загрузки оборудования, следит за их выполнением
• Анализирует работу цехов и участков, изыскивает возможности сокращения цикла изготовления продукции, выявляет производственные резервы
• Контролирует выполнение плана производства,эффективное использование оборудования
• Ведет установленную отчетность